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066 小施惩戒 (第1/2页)

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宋立峰连影响都不顾,在走廊上将苏十八拦住了。

“苏经理,孙森不过就是工作上失误了一小下,就全公司通告批评,是不是有些过了?”

宋立峰被这次是真的被气到了,连自己得身份都不顾,走廊两侧都是各个部门办公的地方,他这一声嚷,全公司几乎有一半的人都知道了。

“总经理,你觉得那只是一个小小的失误吗?”

苏十八到也不惧他,立刻反驳。

“因为这个孙森没有把傅氏签约的消息通知设计部,导致设计部好不容易争取过来的案子差点就这么夭折了!”

“总经理,那可是几千万的案子,对于公司来说可是一笔不小的利润!况且,这还是设计部接到的第一个案子!”

“只要这个案子完美完成,公司的设计部就等于打响了头一炮,设计部的名声打出去了,以后的案子自然会多起来。”

“这样一来,公司业务单一化的弊端自然而然的就解决了!总经理还认为孙秘书犯得只是一个小小的失误吗?”

苏十八越说越激动,虽然她的声音没有宋立峰的大,但是气势上却半点不输给他这个总经理。

这些日子设计部的艰难她都看在眼里,宋立峰屡次为难苏静楠这是整个公司都知道。

虽然她非常想帮忙,可是,她虽然在职场奋斗了几年,人脉也有一些,但是却不足以给设计部弄来一个案子。

静楠好不容易凭借自己的能力解决了这件事情,却差点让一颗老鼠屎,坏了一锅粥!苏十八怎么可能不生气!

宋立峰脸色更加难看,他要的就是合作不成功!当然,这话他不能明确的说出来。

“傅氏不是还没有明确的说不跟我们合作吗?你说的这些事情只是有可能发生而已!”

“把有可能产生的后果扩大化,从而加重孙秘书的惩罚,你觉得这样合适吗?”

看着睁眼说瞎话的宋立峰,苏十八怒极反笑,“总经理这么维护孙森,难不成是根本不想设计部成功接下这个案子?”

宋立峰脸色一僵,深藏在心底的想法就这么被放在眼光下,便越发的恼怒起来,对苏十八更是充满了恨意。

“苏经理不要在这里胡说!”

“胡说?我真的是不是胡说,总经理心中清楚!”苏十八讽刺一笑。

“你逼着苏静楠立下军令状,如果设计部在一个月内接不到案子,就要解散设计部!现在你又这么维护孙森。”

“你的目的显而易见,任谁都会跟我的想法一致。”

宋立峰深吸一口气,极力平复心中的怒火,“现在是我这个总经理在质疑你的行为,你不要东拉西扯。”

“你不过就是人力资源部的经理,虽然你们部门负责公司员工绩效考评,但是,你也没有权利通告批评其他部门的职员!”

“这件事情确实是孙森的工作失误,但是即便是要处罚,那也是行政经理的事情,苏经理是不是有些越俎代庖?”

宋立峰开始用职位来压人。

“我什么时候说过是我惩罚的孙森?”苏十八笑了。

“总经理一定是没有仔细看公告,公告上写的很清楚:孙森因为工作失职,给公司造成严重损失,通告批评一次。”

“这是总裁亲自下令惩罚,我只是负责将这个消息发出来而已。总经理该不会觉得,总裁连处罚一个小秘书的权利都没有吧?”

宋立峰没话说了。

刚刚他还放出大话来,跟孙森保证,一定会让苏十八收回通告批评!

可是现在……

苏静楠听得差不多了,大致明白了整件事情。

原来傅氏已经通知他们了,所以签约当天,自己没有到场,他们才会这么生气,才会觉得苏氏没有合作的诚意。

宋立峰还真的是无孔不入,如果不是接到傅氏质疑苏氏合作诚意的消息,她也不至于焦急赶往傅氏解释,也不至于发生车祸了!

“孙森是公司的老员工了,可不是我这种初入职场的菜鸟!身为公司的老员工,竟然还能犯这么低级的错误!”

苏静楠走了过来,扫了宋立峰一眼,“这样不为公司考虑的职员,公司不需要!”

不等宋立峰反驳,她便进了电梯。

难道通告批评还不算,还要将人赶出公司?

众人看着已经紧闭的电梯,觉得心中一震,这位新上任的经理手段不一般啊!

不过,就是不知道

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