成败,是成功与否的关键。”
“年轻人很谦虚嘛!”郑杰笑眯眯道:“对于我找你来,你有什么想法?”
来之前,郭小洲在脑子里预演了好多相关问答,甚至包括一些刁难型的。因此他镇定道:“这证明郑市长对集团的重视,是太和厂以及相关企业的福气。”
“好了,马屁就不要拍了,我找你来,是要给予你鼓励和支持的。”郑杰语气加重,“省委省政府十月份下达了一份文件精神,要求各地各政府要充分认清国企改革面临的新形势,切实增强加快国企改革的紧迫感和责任感。”
郭小洲心中微微有些惊讶。他没想到,郑杰不仅没有刁难,而且开口就是鼓励支持。
这有些出乎他的意料,甚至有些看不清楚郑杰的真正想法。
关于城市的定位和发展,历来是城市党委和政府的分歧所在。比如有个二线历史名城,书记希望城市能体现出两千年的古代文化底蕴和气息,走文化拉动经济的模式,而市长则要打造出一座现代化的都市面貌和形态。
双方形成分歧,你争我夺,城市建设也就显得不伦不类,既失古,又枉今。
“组建太和集团并谋求上市计划无疑是个正确的决定,而且是高瞻远瞩的一个决定,通过破产、兼并、转让、政府牵头联纵等方式,对国有企业进行改制改造重组,可以让相当一部分处于绝境的国有企业获得新生,可谓“凤凰涅”。但是,要统筹兼顾,突出重点。要规范操作,落实政策,切实保障职工合法权益和维护社会稳定。”
郭小洲提笔记录。
“我们要依法依规操作,经得起历史检验。国企改革涉及到资产评估、财务审计、资产处置、职工安置、债务处理等复杂而敏感的一系列环节。应该说,对每一个环节都有相应的法律法规和政策措施,我们所要做的就是阳光透明操作,充分尊重职工的参与权、知情权、监督权,坚定地相信职工,依靠职工,这也是我们党的群众路线所要求的。”
“而且还要要积极争取上市。时不待我。”说到这里,郑杰忽然转移话题,“我有个堂弟,叫郑则生,你应该知道。”
郭小洲愕然抬头,“抱歉,我好像不知道。”
郑杰笑了笑,提醒道:“他毕业于w大,师从程力帆教授。”
“啊……”郭小洲恍然大悟,“在水利部工作的郑师兄?”
郑杰扬了扬眉,“你这个师弟可当到不到位啊!郑则生一听你的名字就知道是他的小师弟……呵呵!”
“实在是惭愧!的确不到位。有机会我一定去京都负荆请罪。”郭小洲此时的心彻底放松下来。他知道自己已经从很为难的“枪”中摆脱出来,而且他大概明白郑杰首先见他的原因。因为郑杰的堂弟是郭小洲的师兄。从某种程度说,双方都是自己人。
他的师兄不多,刚好一巴掌,四个人在京都,一个在上亥市。前者是华夏的文艺古都和政治中心,后者是华夏的经济贸易金融中心。
他除了和罗云生联系过之外,还没有和其他师兄有过联系。
其中,这个叫郑则生的师兄算是在五师兄中混得最差的一个,在水利部担任副厅级巡视员。
郑杰话锋又转了回来,“深化国企改革是一场艰巨复杂的攻坚战,涉及方方面面的集团战。改革事关人权、事权、财权调整,事关长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益、单位利益与个人利益调整,其任务之重,难度之大,不深入其中,难于体会。小洲!你身上的担子重啊!”
郭小洲听明白了他的意思,郑杰所谓“人权、事权、财权调整,以及长远利益与眼前利”的话,无非是暗示他,他这个市长绝不想当官傀儡,他即便是不来摘桃子,也要在人事权和财权上分一杯羹。
郭小洲微一思量,说了句符合双方心态的话,“您是郑师兄的堂哥,我是他的师弟,以后还要请您多多指点。”
似乎很满意郭小洲的态度,郑杰说了句意味深长的话,“我建议你春节前跑一趟京都,平时多烧香,临时才有佛脚抱嘛!”