成败，是成功与否的关键。”
“年轻人很谦虚嘛！”郑杰笑眯眯道：“对于我找你来，你有什么想法？”
来之前，郭小洲在脑子里预演了好多相关问答，甚至包括一些刁难型的。因此他镇定道：“这证明郑市长对集团的重视，是太和厂以及相关企业的福气。”
“好了，马屁就不要拍了，我找你来，是要给予你鼓励和支持的。”郑杰语气加重，“省委省政府十月份下达了一份文件精神，要求各地各政府要充分认清国企改革面临的新形势，切实增强加快国企改革的紧迫感和责任感。”
郭小洲心中微微有些惊讶。他没想到，郑杰不仅没有刁难，而且开口就是鼓励支持。
这有些出乎他的意料，甚至有些看不清楚郑杰的真正想法。
关于城市的定位和发展，历来是城市党委和政府的分歧所在。比如有个二线历史名城，书记希望城市能体现出两千年的古代文化底蕴和气息，走文化拉动经济的模式，而市长则要打造出一座现代化的都市面貌和形态。
双方形成分歧，你争我夺，城市建设也就显得不伦不类，既失古，又枉今。
“组建太和集团并谋求上市计划无疑是个正确的决定，而且是高瞻远瞩的一个决定，通过破产、兼并、转让、政府牵头联纵等方式，对国有企业进行改制改造重组，可以让相当一部分处于绝境的国有企业获得新生，可谓“凤凰涅”。但是，要统筹兼顾，突出重点。要规范操作，落实政策，切实保障职工合法权益和维护社会稳定。”
郭小洲提笔记录。
“我们要依法依规操作，经得起历史检验。国企改革涉及到资产评估、财务审计、资产处置、职工安置、债务处理等复杂而敏感的一系列环节。应该说，对每一个环节都有相应的法律法规和政策措施，我们所要做的就是阳光透明操作，充分尊重职工的参与权、知情权、监督权，坚定地相信职工，依靠职工，这也是我们党的群众路线所要求的。”
“而且还要要积极争取上市。时不待我。”说到这里，郑杰忽然转移话题，“我有个堂弟，叫郑则生，你应该知道。”
郭小洲愕然抬头，“抱歉，我好像不知道。”
郑杰笑了笑，提醒道：“他毕业于w大，师从程力帆教授。”
“啊……”郭小洲恍然大悟，“在水利部工作的郑师兄？”
郑杰扬了扬眉，“你这个师弟可当到不到位啊！郑则生一听你的名字就知道是他的小师弟……呵呵！”
“实在是惭愧！的确不到位。有机会我一定去京都负荆请罪。”郭小洲此时的心彻底放松下来。他知道自己已经从很为难的“枪”中摆脱出来，而且他大概明白郑杰首先见他的原因。因为郑杰的堂弟是郭小洲的师兄。从某种程度说，双方都是自己人。
他的师兄不多，刚好一巴掌，四个人在京都，一个在上亥市。前者是华夏的文艺古都和政治中心，后者是华夏的经济贸易金融中心。
他除了和罗云生联系过之外，还没有和其他师兄有过联系。
其中，这个叫郑则生的师兄算是在五师兄中混得最差的一个，在水利部担任副厅级巡视员。
郑杰话锋又转了回来，“深化国企改革是一场艰巨复杂的攻坚战，涉及方方面面的集团战。改革事关人权、事权、财权调整，事关长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益、单位利益与个人利益调整，其任务之重，难度之大，不深入其中，难于体会。小洲！你身上的担子重啊！”
郭小洲听明白了他的意思，郑杰所谓“人权、事权、财权调整，以及长远利益与眼前利”的话，无非是暗示他，他这个市长绝不想当官傀儡，他即便是不来摘桃子，也要在人事权和财权上分一杯羹。
郭小洲微一思量，说了句符合双方心态的话，“您是郑师兄的堂哥，我是他的师弟，以后还要请您多多指点。”
似乎很满意郭小洲的态度，郑杰说了句意味深长的话，“我建议你春节前跑一趟京都，平时多烧香，临时才有佛脚抱嘛！”
