员即便想发言也不够资格。刘长裕只能勉强发言，把话题引入合并重组的主题上。
刘长裕大谈合并重组后的优势和好处。
但他发言未完，却被W钢副总出声打断，他直言不讳道：“作为两个全产业链的大企业，合并带来的竞争减少、产业链整合的收益并不大，相反，企业越大、层级越多，管理成本也越高，做出正确决策的难度也越大。在所有者缺失、责任人缺位的情况下，巨型企业的整合有时候并非良策。”
市政府方面的人都脸色大变，这是公然反对合并？包括曾瑞光，都惊愕的抬头，朝这位副总看去，并毫不犹豫开口质问，“你是代表你个人的意见，还是集团的意见？”
这位副总淡然一笑，“我个人的意见，同时也是集团大部分管理层高管的心声。”
曾瑞光早憋了一肚子的火气，他“啪”的拍向桌子，厉声呵斥，“W钢和B钢的合并重组，是G务院和几大部委多年论证后的结果，是两大钢企百万名职工的意愿，大势所趋，不可逆转，谁给你的权力反对？”
说到这里，曾瑞光的目光冷冷的直视袁名山。
袁名山不动声色的垂目看着文件，并不时提笔批示。俨然不把这个会议当回事，而是仿佛利用这个会议来批示公务。
W钢副总神情傲居的说：“曾副市长，你是政府领导，不是专业的重工业管理者。而我，二十三年轻毕业于德国XXXX大学工业系，在W钢一线工作十三年，当过车间主任，技术副厂长，是国家钢铁协会重点成员，世界钢盟东亚理事……”
曾瑞光脸上抽搐两下，他的确不是知识型领导，要论学术，对方明显甩他八条大街。
“我们要用科学，用事实说话。”W钢副总拿起桌子上的一份文件资料，摇晃着说：“我手里有份专业资料，这是近年来较为典型的钢铁行业巨型国企合并重组的操作，不过，从后续发展看，这些企业的合并重组，结果大都不尽如人意。是的，外行人都知道嚷嚷着去产能，搬迁，合并兼备。但钢铁企业的发展优化升级绝非是一减了之、一搬了之、一组了之的事情。这里边的内容太复杂，复杂到你们不能想象。”
曾瑞光知道谈不下去了，对方的态度已经非常明确。他冷冷瞪着这位副总说：“你说了这么多，是在明确告诉我，你们W钢集团反对合并重组了?”
论专业性，曾瑞光不是对手，但他在官场的深度和锐度却又非这位副总可比。
这句问话就包含有陷阱。你们一再表示愿意接受合并重组，但是今天你们明确反对了，市政府一行可以马上离席而去。这个问题的高度已经上升到G务院和几大部委的层面。到时候，高层的板子打下来，疼痛的是W钢方面。
但是这位副总既然可以代表袁名山出面担任主攻，他的洞察力也不差。他淡淡一笑，“我刚才表过态，这是我个人的看法和意见。同时，我也不反对合并重组，我们W钢这几十年来，兼备合并的大小钢企，从南到北，也有几十家之多。至于合并，需要好的契机和合适的土壤。不知道我的话曾市长您听懂了没有。”
曾瑞光恼火的敲着桌子说：“那我问你，你实际上是赞成合并的？”
“不知道是我的表达能力不够，还是您的理解能力有问题，我再三说，需要合适的条件和契机……”
“什么样的条件和契机，你告诉我？”
W钢副总刚要发言。袁名山忽然开口打断，“呵呵！争论得很激烈嘛！我们的政府和企业，都不要怕辩论，真理越辩越明。”
袁名山用一种居高临下的语气说话。与其说是阻止辩论升级，还不如说是一种高调的表态。
他脸带微笑的环视众人，“关于合并重组的问题，中央政府已经下了决心，我们坚决服从。是的，通过合并可以减少竞争，形成互补。但W钢和B钢都是国家战略性特大企业，牵一发而动全身，不是今天想和并明天就能和的。我们要对国家资产和企业几十万工人负责。既然市政府的同志们很热心，不辞辛苦前来W钢，我当着你们表个态，不管是我个人还是集团都响应和并重组的呼声，只是，我们需要时间去规划，去优化，还需要严谨的前期准备工作。”
对方的气场太大，一下子就把曾瑞光压制下去。
曾瑞光语气尖锐道：“可是，你们已经准备了三年了，请问还要准备多少年？”
袁名山语气平淡的说：“到准备成熟的那一天。”
这句话带点无赖色彩，但还真找不出什么漏洞。直把曾瑞光气的脸
