李明好也很给他面子，很是客气地笑着说：“好，我已经在幻彩这么多年了，也已经很努力了，可是最终的结果呢。”
“我以为，作为国内最大的民营企业，总归而言，还是十分的不错的。”
“里边的环境更加不用讲了，肯定是国内最好的，也是最公平的，来之前。我也听很多人很多人都在说这家公司。”
“都说他们是最好的，每年，全国大学生毕业，谁都想要向往进入到这家公司，好像只要进入到了这家公司，就一定能够拥有一个非常璀璨的未来。”
“可，外面的人想要进来，里边的人，同样也一直都在想着，如何出去。”
“里边的是什么样子，只有我们待过的人才算是真的能够体会到。”
李明好开始各种抱怨了起来。
这也是现在国内的一个普遍现象，谁都想要进入到幻彩企业当中。
因为这家企业，在国内的名声很好很好，有最好的制度，虽然做不到百分之百的公平。
全世界，也没有一家企业能够做到百分之一百的公平，因为总有自己的考虑。
这世界上，也从未有过百分一百公平的事情，比如一个人的出生，你可以选择吗。
老天根本就不会给你任何的选择机会，有些人一出生，就不需要任何的奋斗。
有些人一出生，就注定了要靠着自己，然后一点一点地创造自己所要的东西
要经历过很多很多的苦难，才会拥有那些一出生，就不需要做任何事情的人，随随便便就能够拥有的东西。
所以，根本就不存在什么公平一说。
但是幻彩上下，都非常得懂得尊重员工。
不管是老员工也好，还是新员工也罢，只要你进入到了这个大集体里面。
就会充分地感受到这家公司的文化，是在尊重任何一个员工的。
比如说，往日里，他们在工厂上班的时候，要是遇到了顶层的管理层。
这些管理层员工，都会主动地让开路，让你先过去。
这就是一种尊重，这也是他们明文规定的，谁要是在企业里面摆出来一副官僚主义的作风。
那么后果很是严重，制度会处罚你。
而在大部分的工厂里面是个什么样子的情况？
很简单，里边一个很小的主管，都能够让你感觉很是难受，那姿态，简直就是自己是大老板一样的。
就像是地主家里面的恶狗，总有种仗势欺人的感觉。
一个公司的文化，决定了公司里面能够走多远。
因为要是文化不好，里面的气氛很差，外面的人才，就不会想要进入到你的企业里面。
一个企业要是没有人才，就算是你老板再有本事，这家企业也改变不了倒闭的姿态。
幻彩就是这么一家名声非常好的公司，很多毕业生一毕业，就想要进入到这家公司里面。
因为他们的待遇很好，福利也非常不错，内部的环境，同样也非常的好。
谁都想要进入到这家公司里面来好好的完成自己的人生的梦想等等。
以前，大学毕业生，是有包分配工作的，他们只要考上了大学，那么就意味着，他们的人生就已经圆满了。
因为会直接分配到铁饭碗单位，然后一待就是几十年，一直到安稳地退休等等。
可是，时代永远都是在变化着的。
后来国家不包分配了，让大学生自己出去找工作，而他们梦想的公司不用讲了。
全部都是一些事业单位，或者说是国营企业里面。
因为那就是他们的梦想，整个社会都在用羡慕的眼光，来看着这些单位，企业的人。
能够进入到这样的企业当中，那是所有人都很羡慕的存在。
村里面一聊起来，基本上也都会非常地赞扬你，反正给你很大的面子。
以前民营企业想要招聘到一个大学生很难很难，因为这些大学生根本就看不上这些民营企业。
认为那种地方待遇很差，未来没有保障，老板也是黑心的。
我给国家打工有面子，可是给你们黑心老板打工，那是不可能的，我也不会让你们剥削等等。
所以，刚开始的时候，这些民营企业的老板很是苦逼。
只要是做在一起，他们就会各种抱怨，然后说，为什么我开出了这么高的工资。
还是招聘不到一个大学生，难
