事，不知道怎么传了出来，虽然人提拔了，做了科长了。但是，为此的争论造成的影响没有消。直到有一天县委常委组织部部长让分管干部的副部长找秦书凯和刘大明两个人谈话，才知道问题的重要『性』。
分管干部工作的副部长说，最近有很多关于你们两个人在单位闹不和的消息，我们也进行了核实，确有其事，为了对单位的稳定负责，为了对工作负责，经过研究，对你们两个人的工作进行调整，既然在一起上班就是闹矛盾，那就分开，都离开发改委，到别的单位，换个环境也许对单位对个人都有利。
谁都知道，到了领导那儿，不管谁对谁错，都是各打50大板，这样对双方都没有好处。后来，副部长就问，两人有什么要说的。
秦书凯和刘大明都知道，征询意见那是走个过场，其实早就决定了，就等着开常委会研究，说什么都不会有什么作用。就说，没有意见，听从组织安排。
从组织部出来，秦书凯无法想通这是为了什么，出了组织部将是到哪个单位。后来，从金大洲那儿，知道了问题的关键，那是田主任到组织部那儿向常委部长反映，说单位的两个领导很不和谐，整天闹矛盾，对单位稳定很有影响，请求部长把他们调离发改委。部长也就同意了田主任的建议。
田主任这么作为了什么？
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