出来，因为一旦将内心之中的想法放到表面上了，那么就可以说是违背了最基本的职业素养……
而事实上，现在的社会之中，绝大多数的服务类人员基本上也都能够做到微笑服务的，像是小说之中的狗血桥段，在现实里发生的概率，往往还是比较低的，一方面是绝大多数的服务类人员在上岗之前往往都会接受相关的培训。避免得罪了一些得罪不起的客户，从而给公司带来财富和名誉上的损失，另外一方面。是绝大多数的服务类人员，在经历了一些事情之后。也往往都明白了什么叫做人不可貌相的道理，再加上也并不是所有的销售人员，都会在待人接物上有严重的偏执……
说到底，一个人可以有自己的执念，但是这种执念本身，却不能够影响到一个人正常的工作，也不应该影响到在工作之中做出来的判断，否则的话。这个人的执念就已经上升到了一种偏执的地步了，而一个偏执的人，其实是不适合起给别人打工的，因为他们的偏执，有时候往往会出卖公司的利益并且影响公司的声誉和形象……
就像是之前有一段时间的一个新闻，说有一个男的因为自己长得丑，被新任的女主管减扣了七成的年终奖，事情的对错其实没有什么太多的争议可言，在这件事情上，其实女主管就是走上了一条以貌取人的偏执道路。她觉得对方长得丑，年终奖就应该少给一些，甚至最好以一分钱都不给……
从某种意义上来说。女主管这样的行为，其实就是一种非常不专业也非常不职业的做法，可以说是严重的影响了企业的利益，败坏了企业的声誉，最关键的是问题是，今天这个女主管能够因为员工长得丑去克扣员工的年终奖，那么她明天是不是会因为客户长得帅给给于对方更多的优待，甚至因此损害乃至于出卖公司的利益呢？从某种程度上来说，这是完全有可能的事情。因为这样的人，其实已经完完全全将自己的个人的好恶。凌驾到了企业的利益和形象之上，这也就是一种偏执到了极点的状态了……
在任何的国家之中。国法永远都是大于人情的，而同样的，在一个企业之中，规章制度也永远是大于个人的好恶的，如果将自己的个人好恶凌驾在规章制度之上，那么这个企业往往也不可能能够真正做大做强了，从某种程度上来说，这样的人为什么可以上位，恐怕本身就值得深思了，职场这样的地方，任何一个职位本身，或多或少可能都有一定人情上的因素存在，但是如果人情因素已经达到足以让如此无能的人窃据高位的话，那么恐怕这个企业本身也就走不了多远了……
其实如果仔细想想这个问题，这个女主管对待自己的下属是一种偏执的话，那么选择这个女主管上位的更高层领导们，是不是也同样有着这种一种以貌欺人的偏执和任性呢，又或者是其中有一些所有人都知道，但是却又无法宣之于口的秘密存在？
偏执的人，永远都不会觉得自己是错误的，这也就是偏执者最可怕的地方……
其实，在这个世界上，其实不管是什么人，或多或少的都会有偏执的地方，甚至有些人的偏执，是完完全全不讲道理的偏执……
其实很多时候，骗子之所以能够骗到别人，往往走的就是投其所好的路线，人总是会有自己的偏好的，总是会对一些事情有天然的好感，而骗子之所以能够骗人，本质上的原因也就是如此，绝大多数的骗子总是一副西装革履成功人士的样子，又或者长着看起来非常老实憨厚的脸孔……
前者带来的是一种成功者的气质，而后者则给人一种踏实可靠的错觉，而两种气质，也往往是最容易获得绝大多数人好感的气质……
越是以貌取人的人，往往越是容易受到这种欺骗，因为他们总是下意识的将长得好的人看成是好人，总是下意识的将长相凶恶粗犷的人，当做是坏人……
当然如果从相学上来说，以貌取人其实也并不是完全没有道理，毕竟所谓相由心生，一个真正的好人，一般来说，总是不会给人太过的凶恶的感觉的，而一个坏人，也不是很容易能够真正伪装成一个好人的，不过对于绝大多数人来说，真正能够做到以貌取人并且能够通过外貌看懂人心的人，却是少之又少的，绝大多人看到的外貌，也只是单纯的外貌而已……
有执念，有坚持。有底线，有好恶，其实算不上是什么错误。就像是同样是同班同学之间，也总有死党和普通同学的区别存在。有些时候，成绩的好坏其实是完全不影响同学之间的交往的，同学成为死党，很多时候是没有什么太多的理由的，要么就是性格相合，要么就是课桌之间距离比较近，甚至可能
