者们也和中国一样深入基层，否则中国必然会优先挑选最好的士兵。
最后，法国委员说道：“我们与中国同志进行人员交换吧。”
人员交换可以高效的提升部队人员素质，其他委员最终同意了这个建议。然而这个建议在全体委员会议上提出，遭到了中方委员的否定。
“义务兵和志愿兵不同。尤其是在面对非洲同志的时候，我们不能这么做。”中方委员解释道。
“在我们中国，凡是在激战中表现优秀的部队官兵，实际上执行的都是允许退役的政策。当然，我军也会询问那些服兵役的军人，期待他们主动选择成为志愿兵。但这我会尊重当事军人的选择，如果他们愿意退役，我们不会勉强。”
英国委员哈克当即反驳道：“中国人那么多，怎么可能缺士兵？”
中国委员立刻怼回去，“非洲人口这么多，也不缺义务军人。我必须强调，在新中国的文化中，从军只是人生的一个阶段。对于已经参加过激战的军人，必须给他们选择的权力！”
最初的时候，双方都只想进行讨论。但是讨论很快变成了争论，双方的情绪越来越激动。
这也是没办法的事情，不同地区的文化相差很大。而且正如英国委员哈克所说，英国人口数量决定了英国不可能执行与中国相同的政策。更何况，大头兵在英国上层眼里就是消耗品，越是表现出色的军人就越有继续消耗他们的价值。不仅英国是这么做的，整个欧洲都一样。
只是争论太激烈，最终消息都传到了李润石这里。这种程度的问题就不用打搅何锐了，李润石很快召开了军委会议，并且提出了自己的看法，“世界人民解放军当下的规模已经到了1200万之多，其中黑人官兵与工作人员数量达到了700万，除了中国之外的亚洲军人与工作人员370万，欧洲以及美洲的志愿者数量为130万。
我认为，现在阶段要制定统一的人员使用方案。如果以当下的情况发展下去，局面很可能会在某种程度上失控。”
军委成员们早就有些担心，此时既然认真讨论，就率直的问道：“欧洲志愿者们是不是有着过于强烈的种族主义情绪？”
李润石不想就此事进行讨论，因为只要讨论，就肯定会得出并不友好的结论。他当即答道：“欧洲志愿者们的生活环境决定了他们必然会带上成长时期形成的烙印。我们要做的是让他们在革命生活中扭转他们的看法。想达成这样的目的，只能通过制度。以世界人民解放军的成分，任何讨论都不可能得出令人满意的结果。”
听李润石是基于欧洲种族主义的基本理念而提出的解决方案，军委同志们并没有反驳。必须得说，世界人民解放军能够发展到现在的程度，已经超出了军委同志们两年前的想象。在两年前，世界人民解放军在军委看来不过是亚洲联军的另外一个称呼。同志们更不敢去相信，世界人民解放军竟然能够作为一支有能力单独作战的军队。
拿出了解决世界人民解放军的当下问题的决定后，李润石又讨论起北美战区最近的发展。虽然中国国防军总参谋部早就制定了解放北美的军事计划，不过那都是日常的工作。战争真正发展到了登陆北美的时候，同志们的想法都变化了好几次。
“当下美国西部的生产已经在我军的持续空袭下基本停顿，这导致了美军后勤供应的压力。所以当下的美军开始使用大量从德国直接搬过来的武器。我之前没想到，坚持英制单位的美国与坚持公制的德国在尺寸单位上引发了不少问题。”李润石为了缓和气氛，还开了个小玩笑。
不过军委同志们只是轻哼了一声，并没有跟进嘲讽。因为美国引进的都是德国在战争中有着很好实践的武器。譬如地雷。
由于德国提倡并且实践了装甲战争，导致地雷战的迅猛发展。除了德国在第一次世界大战中的实验，德国在第二次世界大战爆发前就研发出战争中最好的反坦克地雷，其中包括四款饼形地雷，一颗这种地雷就能摧毁一辆坦克，或粉碎坦克履带。许多这种型号的地雷都有整体防排装置或二次熔断器井，这大大增加了拆除炸弹引信的危险和问题。
北美的加拿大地区现在已经冰天雪地，美军后勤压力很大，导致美军开始大量使用地雷。这些该死的德国地雷能反坦克也能反步兵，北美战区投入的是中国国防军中精锐部队，精锐部队的受损引发的反响更激烈。
而且明年中国会发动规模更大的攻势，到时候英美联军肯定会使用更多防御的武器装备，导致中国国防军的损失大大提升。
