回后，手法复位辅助系统负责记录数据的罗黄工程师，给方闲打了一个问候的电话：“方医生，我已经问过了老板，还有问过了周教授。”
“周教授的意思是，让我们问方医生您的意思，您目前觉得，如果要调试这样的手法复位辅助系统，大概需要什么样的水平比较好？”
“才能够更大范围地避免误差？”
罗黄非常客气，说出来的话，也是恭谨异常。
方闲沉思了一下，说：“罗老师，这个问题，我也不好说，手法复位系统，如果要与医学会的手法复位的等级对标的话，那么就必须具有成长性。”
“而在成长期间，如何促进其成长，如何进行纠正，甚至如何理解它的思维，我也不知道该怎么去对标。”
“所以啊，罗老师您的问题我没办法回答。”
“而是否需要与华山医院的贺志教授或者是谁合作，最好还是由罗老师你们来决定吧，我没这方面的建议。”
“可我觉得，还是最好能够读懂系统所处的状态，才能够更好地纠正。毕竟辅助系统不是人，是不会听指令随时停止操作的。”
“因此如果可以加一个随时可以终止操作的指令或者流程，会具有更广度的适用性。”
“然而，这里面还有一个纠结的点，那就是手法复位进行过程中，如何终止操作，才不造成患者的损伤，这也是需要好好研讨的一个话题。”
“不然在复位过程中，贸然终止，也是非常危险的一个事情。”
方闲尽量地给出了自己的建议。
说实话，他现在，每天都会对复位系统每一次操作所处的水平和状态进行一次解读，这也是颇为费神的事情。
如果时刻都要这么来兜底，并随时调整的话，那么估计这套系统的开发以及进步，就只能他一步一步来了。
并且，这一套系统成熟后，如何移植和复制到其他系统中，在程序的技术层面能不能做到这样的事情，方闲也不知道。
“好的，谢谢方老师，您的意见非常宝贵，我一定和组内的其他人一起详细探讨，找到一个合适的解决方案和临界点。”罗黄非常客气。
紧接着又说：“方老师，另外，我还要替我们中正集团，再次对方老师您表示感谢，您提供的银行卡号，我们已经收到，这第一笔劳务费，已经打到了您的卡上，是按照最标准的规格给予的，希望方老师不要嫌弃为好。”
方闲闻言，忙打开了手机的信息界面。
然后一打开，便看到了银行卡号上，再次到账了二十万！
“罗老师，这？会不会有点太多了？”方闲一惊。
虽然对公司而言，二十万只是小数字，可对于医生而言，二十万的月薪，几乎是天花板中的天花板了。
罗黄却一笑说：“方老师，您所拥有的技术，所蕴含的价值，远远不是金钱所能比的。这一套手法复位系统的市场前景，非常巨大，这样的劳务薪资，只会是不够，肯定不算多。”
“顶级的工程师，年薪百万只是起底，年薪千万甚至上亿的工作人员，也并非没有。”
“相信方老师您以后，如果兼职工程师技术总监方面的职位，肯定不会觉得它很多。”
“方老师，那就不打扰您休息了，如有需要，随时联系。”罗黄的语气轻飘飘。
因为他的月薪，远不止如此。
(本章完)
