”
一大早，张凡的微博更新了。看到这个微博，很多人直接点连接进去。
链接进入龙腾集团官网，进入官网就看到醒目的招聘信息。
“只看能力，不看学历，龙腾集团欢迎你来挑战高薪……”
上面是巨大的横幅，在横幅下面是具体的员工福利。当看到这福利后，所有人瞪大眼睛。
“我去，凡哥这福利也太好了吧。”
“太牛了……”
“凡哥，要我不……”
“我要去凡哥公司扫厕所……”
“凡哥威武……”
“哇，好诱人啊……”
看到福利列表，所有人咽了咽口水。龙腾集团的员工福利采用等级制度。
最低一级员工，上不封顶。但是就算一级员工，底薪高达六千每个月。
每增加一个等级，底薪上调一千元。这还不是最重要的，最重要的是升级制度。升级制度是按照考核和工龄年限来综合计算的。
其中有一条非常的诱人，那就是工作年限每增加一年，你的工资等级就会上调一个等级。也就是说，你入职一年，就算业绩不太好，只要没有被辞退，你的员工等级就会自动上调一个等级。
除了高薪之外，其他福利也很诱人。公司负责交五险一金，提供员工宿舍，公司内部有员工食堂供员工免费就餐。
假期直接按照国家法定假日，双休加法定假日。除此之外最诱人的就是带薪休假制度。
龙腾集团每个员工每年最少有二十天的带薪休假时间。最少二十天可不是只有二十天，你的带薪休假时间根据你的员工等级来计算的。
计算公式就是二十加上你的员工等级。如果你是十级员工，那么你一年的休假时间就是三十天，看到这福利，所有人都忍不住咽了咽口水，太诱人了。
