翰，威胁他收起独裁的行事风格，一旦成功了，他才会乖乖地任他们宰割，以后不敢再这样目无尊长了！
各部门经理昂起下巴，胸有成竹地在心里想着。
“总经理，你现在有什么想法？”
有在怕了吧？
会怕就好……
还不快点给父执辈的我们低头认错！
各部门经理在心里得意的OS。
聂炜翰锐眸深沉地看着桌上的辞呈，沉默了一分钟后，最后接过辞呈，集成一叠，收在手上。
“我尊重你们的决定。”
“……什、什么意思？！”大伙儿愣住了，异口同声地问。
“我说，我尊重各位经理的意思。你们为公司付出心力、贡献多年，想必也疲累了，既然你们想休息，一心要回家安养晚年，那么我也能够体恤你们的想法，同意你们一起辞职的决定。”聂炜翰平静地说着，脸色维持冷漠。
这些老人家在市场上已经不具竞争力了，既然他们想的跟他心里想的都一样，那么为何不如他们所愿？
各部门经理心中纷纷响起跌破眼镜的声音，个个张口结舌，脸色惨白，表情僵硬如一座雕像，没有人能接受这样凸槌的结果。
太意外了！
“别……”葛经理的脸已经皱成小笼包了。只是想吓吓他而已，他怎么能那么快就作决定了？“我觉得总经理决定这种事，应该三思吧？”
“我们并不是想休息……”研发部的经理想解释。
“……你知道自己在说什么吗？”业务经理再确认一遍，难道……这步棋下错了吗？
他一点都不考虑，甚至没有因此而觉得有一丝丝的难受吗？
“你们不是要我尊重你们吗？”聂炜翰反问他们。
“不……”方才趾高气昂的四人，此刻全都缩成俗辣，个个摇头否认。
这种时候，干么尊重他们的意见啊？
“老实说，你们觉得我独裁，我也觉得各位经理食古不化、不思长进、很难沟通。我试着要你们针对提升公司的获利，提出有建设性的意见，你们想好了吗？”
这时，他们的头都低了下去。
“你们都是公司的老主管，最清楚公司的状况，此时必须要加紧拓展业务，但某些人却常常利用职务之便去号子看股票、处理私人的事。既然无法专注在工作上，也无力提升公司的业绩，那么何必继续待在公司呢？”
连这些他都知道？！
经理们面红耳赤，张口结舌，眼中充满惊讶。
还以为聂炜翰只是个爱挥霍、玩弄权势、不知天高地厚的少东，原来他掌握着每个主管的行踪，暗地里已摸透了大家私下混水摸鱼、等着领退休金，没人专注在工作上的行为。
一想到这里，四个经理突然自惭形秽，发现他们太小看他，下错棋了。
聂炜翰的一番话令他们惭愧不已，恨不得找个地洞钻进去。
“你们年岁大了，几乎都当爷爷了，也该退休，含饴弄孙了。念在各位经理为公司尽心尽力了数十年，曾经带领公司度过辉煌的岁月，除了退休金外，我会另外给你们一笔可观的遣散费，让你们安养晚年。”
“这……”大家面面相觑，觉得丢脸汗颜。事情演变成这样，好像不提前退休都不行了，真是自掘坟墓啊……
“你们放心，对外，我会说你们是自己要提前退休的，该有的金钱补偿不会少给你们。”这些老主管要的是自尊心，聂炜翰也不是不留情面的人，当然会给他们台阶下。
唉，小辫子都被抓到了，他们不认栽也不行了。
工作数十年，他们是真的累了，完全无心工作，实在也不该占着位子不做事。何况，聂炜翰也同意给他们一笔补偿金，依他的个性，应该不会亏待他们。
“……好吧！”考虑后，他们一个个点头答应。
比起他父亲，聂炜翰精明、睿智、有胆识，更有经营事业的能力，四位主管一点反驳的力量都没有，他们只能认同聂炜翰的话，心服口服地照着他的决定，离开公司。
隔天，人事命令下来了。
四个部门的经理以光荣退休的名义离开公司，默默为公司尽心尽力的副理级二线主管，则升为经理，有些混水摸鱼、不事生产的员工则被裁员，没有来上班了。
整顿公司，排除老主管那些阻碍后，聂炜翰在管理人事和经营公司上开始得心应手，提升公司业绩也势在必行了。
整
