么样一种状况了。
可是在现有的环境下，可以用后世的那些私营企业的方法用金钱奖励去调动建筑公司的积极性，提高效率吗？谢廖沙摇了摇头，那可是资本家的办法，在莫斯科根本就行不通。
难道就真的没办法了吗？谢廖沙想了想，最终觉得还是采用部队的办法比较合适，部队里都讲究互相较劲，谁行谁上，而且苏联的军工行业之所以没有像生产部门一样的效率低下，也是因为有了充分的竞争。于是他忽然问道：“我们现在的十幢大楼，同时开工的有几幢？”
“目前只有两幢处于开工状态，我们本来想一起交给莫斯科建筑公司的，不过他们说目前手上还有别的项目，所以只签下了两幢大楼，其余的要等他们别的工程更完工之后再签约！”团委的普加乔夫回答道。
“先不要跟他们签约了，再去找四家别的建筑公司，把另外的大楼交给他们！告诉所有的公司，这只是我们一期的工程，到时候还有更多的烂尾楼等着改建，谁的进度快质量好，谁就可以拿到后面的项目！”谢廖沙斩钉截铁地说道。
