荒耕不了田种不了瓜结不了果的。
敢于放弃“四大”的人,就敢拒绝任何成功。你现在的犹豫,就是企图拒
绝另外一次在我看来是绝好的工作机会。不纠正你目前这个心态,参加任何工
作、在任何公司(除了国营公司以外;在那里,人人都是主人,所以,人人都不
干活);你都会遭到重大挫折。挫折一般会有两个结果,一种人在失败中痛定思
痛;带着流血的伤口接受崭新的就业文化;另一种人知难而退,因噎废食,迅
速成为时代的弃儿,换言之,成为怨天尤人的失败者。
怨天尤人者也许是对的,因为这个急剧发展的社会,变化最大因此导致不
适应的,就是人才成长的“天”,和纵横市场的“人”。无数的“失败者”,
就是因为没有与新的就业文化(也就是现代企业所代表的就业文化)结合起来的
人。
“四大”所代表的企业文化,是财富五百强公司典型的企业文化。它是中
国企业极其需要汲取和补充的文化,是江主席“三个代表”里面的两个代表:
先进文化和先进生产力。毫无疑问,没有“先进的文化”,何以能够产生财富
五百强那种令中国社会心驰神往的“先进生产力”啊!
而你,却在排斥这种文化,躲避这些企业。怎么能不让徐老师我老人家,
对你的前途忧心忡忡!现在你找到的这家公司,从事的行业虽然与会计工作没
有直接关系,但它是商业、市场、管理的第一线。据你说,还是一家国际范围
的行业老大,我想这是一个非常好的机会。你是否得到了自己预期的什么职位
不重要,重要的是,你面临的这个选择,会对你的从业心态和职业前途带来另
外一次新的挑战。这个挑战的结果,是你急流勇进,迅速融入这个现代社会以
及使得这个现代社会繁荣起来的现代企业文化里去。
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物业管理,是房地产的一个重要分支。这个分支的质量好坏,决定了房地
产自身的后续价值。北京城里经常传来物业和业主打架的事情。这种事情,一
般只在原始社会才会发生,但却发生在我最热爱的北京。业主是产业的主人,
在这个保护私有财产显然做得不够的社会里,业主们却经常沦落为物业的奴
隶,成为开发商的阶下囚。颠倒的物业管理世界,多么需要未来的物业管理专
家把它颠倒过来!在这个颠倒的过程中,有多少商机,有多少职业前景,有多
少发展空间,有多少挣大钱的好机会啊!
说到这里,我想起一件个人经历过的往事:1988年我在美国华盛顿打工的
那个小小的餐馆,属于一个不大不小的物业公司管理。公司经理定期过来收房
租,这个人来到这里,拿走老板几乎半个月的利润之后,还总要大吃大喝一
次。老板经常在背后骂他:这狗娘养的,还哈佛MBA呢,无耻!
当时我听了很吃惊,因为我以为哈佛的MBA都在白宫和联合国做事呢,没想
到也就是做一个普通的经理人!这就是美国。如果连物业管理都有哈佛或其他
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《骑驴找马:职业发展路图》
正规学校的MBA来管理的话,这个领域里令人啼笑皆非的现象,肯定就不会发
生了!中国的物业价值,就会水涨船高。
Welll,这就是中国令人激动的原因所在。在中国,包括物业管理在内的各
个领域管理落后的现象,实在太多太严重,你不需要哈佛毕业,只要在跨国公
司里通过实践来锤炼自己,就可以在中国物业管理领域成为大师、大腕和大亨
了。在为中国的物业管理事业做出巨大贡献的时候,自己也挣很多很多钱,立
很大很大业。
这就是无数人在中国土地上获得成功的秘诀:在人人抱怨的落后里面,找
到人人艳羡的金钱。对于站在人生战场�