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第21部分 (第2/5页)

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时候,忘记甚至

故意放弃窗户外面的明媚阳光和新鲜空气,忘记甚至故意放弃大千世界的精彩

人生和美丽幻境。

敬业精神与追求发展,脚踏实地与梦想未来,是一对矛盾的共同体,简直

和恩爱夫妻一样:他们打架,只是为了和好;他们和好,只是为了打架。

二。对你的困境的分析〃工作中无背景,近期提拔有很大的难度,事业发展

面临瓶颈〃。

你的确面临发展和提升的瓶颈。人生幸福的基础之一,是一个可发展的就

业。在这里,就业是底线,发展是附加条件。在一般的机构主要是在国营企业

和政府部门,一个职员的提拔和升迁,多少需要一些背景和关系,或者是比较

特殊的能力与手段。背景和关系,比较难以无中生有,而能力与手段,则是缺

少社会资源的青年,惟一能够为自己锦上添花的东西!

人们写信给我,希望解决类似烦恼。问题在于,烦恼的根源在哪里?烦恼

的根源,在于有这种烦恼的国营机构里面,它的生产力不符合三个代表,不是

先进生产关系决定下的先进生产力。在一个不代表未来、不与时俱进的机构

里,你再努力卖命,如何有未来,如何能发展?

腐败、破产、人才流失、人浮于事、极低的效率、呆账坏账、以及你这样

的青年人生发展的悲哀,是无数国营企业无奈的现实。

机构是人,人是机构。只要跳出自己的位置,你会看到,你的迷茫,你的

的痛苦,其实是一个时代的迷茫;你的痛苦,其实是植根于昨天的痛苦。

这是题外话,但意义重大,所以;年轻人在求职选择的时候,应该尽量选择

那些代表先进企业文化的就业场所,选择人才价值得到充分市场化的公司,才

能确保自己不断发展的前程。

所以,我鼓励你到代表先进生产力的单位去工作。这样的单位,有联想这

样经过改造过的新型国营企业;有民生证券这样资本结构上的民营公司;有风

起云涌的各种合资机构;当然,更有对中国市场摩拳擦掌、跃跃欲试的外国金

融机构。

以你的背景、你的年龄、你的能力以及你拥有的各种资质,是到了进入那

些新型机构寻求更大发展的好时候了!

三。对你的人生的规划根据你的情况,我支持你出国留学,去英国或者澳大

利亚学金融,读一个不超过两年的与金融有关的硕士学位。通过留学,完成|人

生的大跳,转到前面所说的那些新型的金融以及相关的机构里去。

所谓与金融相关的学位和机构,我想你比我更知道这个含义。金融产业里

面,有着无数需要特定资质的分工很细的专业。比如:会计、审计、保险、信

贷、理财、证券、投行、CA,CGA、CMA、CPA、CFO、ABCD、EFG、HIJK、LMNOP……(抱歉,后面字母是我瞎编的,以示种类和机会的繁多!)。

我之所以要和你开这个玩笑,是因为发生在我们身边、天天向我们奔涌而

来的职业机会,要比这些缩写语多得多!假如一个人连自己的领域里存在哪些

机会都不知道,他怎么可能即时挖掘、迅速占有那些人生的黄金和钻石呢?

心中方一日,世上已千年!这就是中国机会的光荣与梦想啊!

为了中国机会而留学,你的时机已经成熟,可以吹响冲锋号,大胆出击

了。北美的教育机构,从大学到小学,对教师都有一个叫作〃sabbatical

leave〃的制度。(Sabbatical,是逢七休息的意思)。这个制度的特点,是鼓

励每个教授或者老师,每七年轮休一年,留薪停职,去自己喜欢的地方进修、

第 83 页

《骑驴找马:职业发展路图》

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学习,以更新知识,补充精神养分。

Sabbatical leave,逢七深造,是为了专业人士不断发展的规律而建立起

来的一种制度。这个制度,与形容人性弱点的所谓七年之痒seven year itchy,简直

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