，比牛小满自己这老板对公司还上心。
高晨管理人员也一样，有了成绩，升无可升的福星投资直接一对一帮助他自己创业。愿意留下的，也可以把帮助投资的机会给他们家人。
这些管理人员在福星投资的帮助下创业，当了老板以后和原来的公司也有一份香火情，变相扩大了母公司的影响。
而各产业的人事和财务是交给福星审计管理，因此既然牛小满夫妻三人没怎么管，可是通过福星审计，也是绝对掌握着麾下产业的一切。
毕竟福星审计可是独立于，所有产业之外，直属牛小满夫妻三人。牛小满通过福星审计，掌握产业的财务和人事。
其他的有公司的管理者和员工负责，因为牛小满奉行工资到位，上帝干废的原则，不怕他们拿钱多，就怕他们没有本事拿。
毕竟他们的工资是和盈利挂钩，拿的多，说明牛小满也赚的也多。而且都有盼头，出了成绩，就能在福星银行帮助下就能自己创业，算是一步登天。
无数人研究过牛小满的管理模式，也效仿过，可惜没有牛小满的底蕴。毕竟牛小满从基础人才的学城，到福星银行，已经是完整的体系。
在这套制度下，在外人看来牛小满像极了一心败家，却把公司发展成庞然大物的幸运儿。没少被众人调侃，说牛小满气运逆天。
鸽市老板看自己便宜结拜兄弟嘚瑟的样子，郁闷的说道：
“咱们打下点家底不容易，我不亲自看着心里不踏实啊！”
娄半城一听也附和的说道：
“不错，再说，现在大部分的工作都交下去了。而像学城奖这样的第一次，不看着心里不踏实啊！”
“毕竟不是谁都像你一样心大！”
