止是说说而已。”
“你倒挺想得开。那按照你的意思是打算重新培养人才了？就像你在面试的时候说的那样？”我又问道。
“没错，既然打算在这里重新开始，那一切都是新的，如果我真的成为了业务部经理，我会着手培养我手底下的员工，也只有这种一点点培养起来的人用起来才最顺手。唯一的缺点就是培养人才需要时间，一名合格的业务员至少需要三个月，一名优秀的业务员需要更多的时间，所以在公司发展初期，可能不会有很明显的效果。”
“可以理解。”我点头表示认同，“不是所有人都是天才，业务员说起来简单，真要做好，也需要时间来磨炼。最后一个问题，你的能力如此优秀，还能为公司培养优秀人才，那你的野心是否也和你的能力一样大？你的前一任老板应该就是有这样的想法才会和你分道扬镳吧？”
陈星辉神色一滞，片刻后又恢复过来，“能力越大，野心越大，我很赞同这个观点，我也不否认上一个老板感觉到了我的威胁才排挤我，但我要说的是……”
