“增加多少？”戴眼镜的工人问道。 “按不同岗位的工作量来计算，比如说负责缝制的工人，每缝制一件衣服，就有两分钱的奖金。其他的岗位也是类似情况，具体要研究之后再决定。” “不过我承诺，只要大家努力工作，你们每个月的奖金保底有五块钱！” “现在你们先回去工作，发放奖金的方案最晚明天上午就会公布！” 赵爱民做出了承诺。 “真的有两分钱的奖金？一件衣服就有这么多？”一名女工问道。 “是的，缝制衣服的奖金现在我就可以定下来，一件衣服就是两分钱！因为我对这道工序比较熟悉。至于其他工序也类似，绝不会让大家吃亏！” “而且从现在起就开始施行，也就是说你们今天完成的任务量，是算奖金的！” 赵爱民高声宣布。 “赵总，您说话可要算话啊！”女工说道。 “瞧你说的，我们赵总是大老板，还会为了两分钱骗你们吗？”许大茂在边上说道。 “是一件衣服两分钱，我一天能缝制好几十件衣服，这一天就有一块奖金呢！”女工说道。 经过她这一提醒，其他工人们也反应了过来。 一天一块奖金，这一个月不得二十多块钱？ “老板，如果您说到做到，那我马上就开工！”一名老工人说道。 “对，我们先干活去吧，反正明天就知道结果了，就算老板骗我们，我们也没亏多少！”另一人道。 “小五，你说话别这么大声！”边上，有人小声提醒。 “老板，我不是这个意思，我没说你在骗人！”叫小五的工人连忙解释。 “你说的对，我最多只能骗你们一天，如果明天奖金方案没出来，你们可以骂我！”赵爱民笑道。 看到赵爱民这样说，工人们都纷纷回到岗位上。 就算老板骗他们，也最多骗一天而已。 如果老板没有骗他们，那今天干的活就有将近一块钱的奖金呢。 这个年代一块钱可是能买好多东西的，都快接近一天的工资了。 看到事态平息下来，赵爱民带着孙厂长回到了办公室。 等大家坐下后，孙厂长就提出疑问：“赵总，这奖金比例也太高了吧？这都顶的上他们的工资了！” “不高。”赵爱民摇了摇头：“那个女工所说的一天能赚1块的奖金，那是因为她技术好，是熟练工。如果普通工人的话，我估计一天的奖金在五毛左右。” 想要一天获得一块的奖金谈何容易？ 两分钱一件的奖励，就需要做五十件衣服出来才能拿到一块钱。 而那个女工赵爱民认识，是厂里出了名的手脚快的人。 她确实有可能达到一天缝制五十件衣服的量，但其他人肯定不行。 “就算是五毛也够高的！”孙厂长道：“还有，这笔奖金的钱从哪里出？上级同意了没有？您这样先答应下来，如果上级不同意，那明天我们怎么向工人们交待？”孙厂长说道。 “孙厂长，发奖金的事情就不用向上级汇报了吧？当初我们签协议的时候说好了，棉花坊是由我收购的，我拥有经营权。” “我答应上级的要求是不能开除棉花坊的工人，但并没有限制我给他们发奖金吧？”赵爱民道。 孙厂长一愣，他觉得是这个道理，可是这件事情还是要向上级汇报一下吧？ 他早就养成了事事向上级汇报的习惯，而发奖金这么大的事情当然应该向上级汇报了。 特别是这次奖金发的数额非常大，要是按照赵爱民的做法，那么一天发出去的奖金就有可能高达一二十块钱！ 这一二十块钱，那可是相当于一名工人半个月的工资啊。 “赵总，您发奖金我没有意见，只是标准是不是别那么高？如果按照您的标准发奖金，就相当于说一天就要多出一名工人半个月工资的开支啊！”孙厂长说道。 “孙厂长，我当初跟上级说好了，棉花坊的经营权归我所有，我唯一答应上级的事情就是不会随意开除这里的工人，一定要开除的话必须经过上级的同意才行。” “至于其他的，我可没有承诺过。而且上级也表态了，不会干扰我的经营活动。” 赵爱民道。 听赵爱民这么讲，孙厂长哑口无言。 不过他还是摇了摇头：“赵总，我不是干涉您的经营决策，只是担心这样做会有风险。” “孙厂长，我给你计算一下你就知道风险其实并不大。” “我算过了，除去成本，我们一件棉衣可以赚到五毛钱。” “这里的成本包装原材料和工人的工资，以及水电费和税收等等费用。” “而按照我的方式发奖金，一件衣服要多出一毛钱的奖金成本出来，但我还是能够赚四毛钱。” “虽然我赚的少了，但工人们更卖力了，产量也上来了。” “这么综合一计算，我赚到的钱和不发奖金的情况下差不多，甚至还要更高些。” “当然了，这一切的前提建立在生产不出事，而且我们的衣服能够卖得出去的前提之下，所以风险是有。” “不过只要加强管理，生产就不会出问题。而根据现有的情况来推测，我们
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