宁局停顿了一下继续说道：“首先，第一个担心我认为是没有必要的。赵爱民是生意人，他很精明，但我们也不傻嘛。只要我们做好准备，那么赵爱民就占不到织布厂的大便宜。当然了，生意人是要讲究利益的，如果一点利益都不让别人占，那他收购织布厂做什么？” “第二点，被收购后那些员工的去留问题。关于这一点我研究过了，石城服装厂的规模和我们织布厂的规模差不多，当初他们石城服装厂被收购时，那里的大部份员工都保留了下来，只有少量员工被除名了。所以我认为第二个问题也不是问题。” 等宁局说完，一名科长问道：“少量员工也是员工，我们也不能放弃他们呀。” “对，陈科说的有道理。”一个戴着眼镜的中年男子点了点头：“我们要为每一个人着想，要对每一个人负责！这个赵爱民我知道，他收购棉花坊时，棉花坊的员工可是一个都没有除名的，而且棉花坊仍然归我们管理。我认为可以按照棉花坊的模式对织布厂进行收购。” 其他也有几个人附和了起来。 他们都认为棉花坊的收购方式最好。 不过也有人提出了反对意见。 因为棉花坊和情况和织布厂不同，赵爱民收购棉花坊后，可以利用棉花坊的空房子直接办服装厂，这对赵爱民是有利的。 而且收购棉花坊也不需要太多资金，风险相对小很多。 但织布厂就不一样了，收购这么大的厂需要巨额资金。 如果生产经营搞不上去的话，那这些钱就等于打水漂了。 “人家是生意人，做生意为了赚钱。那种不赚钱又担风险的事他肯定是不会做的。”有人说道。 “你怎么认为保留员工就不能赚钱呢？我们的员工都是很优秀的！”另一人提出了反对意见。 “优不优秀得由结果来看。现在的结果就是织布厂出了这么大的质量事故，这还能说他们很优秀吗？” “质量事故是由于设备老化得不到检修。” “设备老化就应该提前作好准备，没有发现这一点，还是说明他们不够优秀！” 两人激烈的争论了起来。 “大家安静一下。”宁局只好出面阻止了这场争论：“我们先决定收购不收购，至于细节问题放在今后再谈吧。现在举手，少数服从多数。” 说着，宁局就举起了手。 会议室中，陆陆续续有人举起手来。 “有一大半同意被收购的，那我们就定下来了。”宁局说道：“我会找赵爱民详谈的，和他讨论一些细节问题。” 第二天，赵爱民就接到了宁局打来的电话。 他立即来到办公大楼，在会议室中见到了宁局还有相关的其他人员。 宁局本来是想和赵爱民单独会面的，但考虑到效率问题，干脆就把相关人员也叫来了。 众人在作过介绍后，会议就正式开始了。 宁局首先表示他们同意织布厂被收购，而且上级也批准了。 现在要考虑的是细节问题，特别是织布厂的员工问题，还有其他一些重要的问题。 对此赵爱民早有准备，他把提包里的资料取了出来，然后分发给众人。 这份资料是他对于收购织布厂的一些条件，事先复印了十多份出来，会议室中每个人都拿到了一份。 “给你们的资料上有我开的全部条件，我先大致和你们说一下。” 赵爱民说道：“首先，织布厂的股份我要占至少百分之五十一以上，也就是说要完全控股。” “其次，我需要银行的帮助，提供一些资金给我。” “还有就是织布厂的员工要重新竟聘上岗。” …… 赵爱民一口气把他的主要条件说完。 会议室中，大家你看看我，我看看你，都呆住了。 他们没有想到赵爱民开出的条件这么苛刻。 “赵总，这些条件是不是对我们太不利了？”宁局忍不住了。 “宁局，我收购织布厂是有很大的风险的。”赵爱民道：“织布厂现在的情况如果不改变，那么倒闭几乎是必然的。正因为如此上面才没有再拔款下来，我说的对吗？” 宁局和会议室众人都没出声。 因为赵爱民说的很对。 如果织布厂还有救，上面早就拔款了。 “想要挽救织布厂，只能对它进行伤筋动骨的手术。如果只是小打小闹的做些改变，是不会有任何作用的。” “因此织布厂的员工和管理人员都需要竟聘上岗，至于能停留多少下来就看他们的本事了。” 赵爱民接着说道。 “这样的话，那剩下的员工怎么办？你让他们去哪？”宁局问道。 “那我就不知道了，这应该是你们的事。”赵爱民道：“不过我可以保证一点，织布厂将来的员工数量不会有什么变化。如果织布厂的员工有很多不合格，那我就要从外面招些工人进来了。” 宁局想了想，然后点了点头：“如果你能保证员工总数量不变，那么对于重新竟聘返岗的事情我就赞成。” 他知道如果不给赵爱民较大的自主经营权，那么赵爱民肯定不会接手织布厂的。 只要赵爱民能保证员工总数不变，那么原织布
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