大哥的建筑工人，总共有两千多人。
如果没有一套良好的规章制度，如果没有一个良好的运作平台，要让这位多人各司其职，各谋其位，那是不可能的，所以，在平台的打造，师兄才是居功至伟的那一个。
而且春节之后，随着咱们超能电池的量产，必将围绕着这个电池衍生出一系列的产品或者产业出来，加千亿产业园的投资建设，工程项目的安装实施等等。
到那时，咱们所需要的人手，恐怕不是现在这样一千两千，而是一万两万，甚至像富士康那样一个生产基地数十万都有可能。
到那时，如果没有铁的手碗，如果没有良好的管理能力和执行能力，如果没有一个良『性』的运作平台，咱们的公司是根本玩不转的。
天晟公司从成立到现在，除了你这个总经理以及夏青那个总经理助理之外，再往下是经理级别，这间缺少一个断层，也缺少一个统帅。
所以，你想任命师兄做咱们的副总，来管理我们这些经理，又怕我心里过不去那个坎，于是找我谈话，做做我的思想工作，不知我说得对不对？”
陈阳微微一笑道：“你说得没错，师兄毕竟是开过十年公司的人，不管是管理能力还是执行能力，的确强过咱们很多，明年，将是咱们公司大力扩张的一年，也是生死存亡的一年。
咱们总不能在外面打拼，还要防着后院失火吧？
所以，我打算把师兄升为副总，让他名正言顺地管起整个公司，用制度管人，用前景留人，我觉得只有这样，才能做出一流的企业来。”
