挂了电话之后，齐光赶紧打开电脑登录邮箱找到了合同，然后仔细看了起来。
最关键的当然还是薪水和合同年限。
年薪是税前一百八十万欧元，和齐光两万四千欧元年薪的第一份职业合同比起来，足足翻了七十五倍，以此时的汇率，换算成人民币，就是将近一千六百万，齐光在十九岁的年龄就已经有了千万的身家，职业足球彻底改变了他的命运，如果没有放弃学业去当职业球员，这会儿齐光应该还在大学里念书顺带勤工俭学。
整个德甲坚持的是健康经营的可持续发展理念，所以球员的薪水控制的很严格，除了拜仁慕尼黑这样财大气粗的俱乐部之外，其他俱乐部的球员薪水都不会特别高，一百八十万欧元的年薪已经算是不少德甲俱乐部里的顶薪了。
门兴确实是拿出了最大的诚意，这个年薪已经是球队的第三高薪，仅次于丹特和阿朗戈，去年续约的罗伊斯年薪是一百二十万欧元，同样是今年赛季结束后续约的特尔斯特根年薪是五十万欧元，而德甲豪门多特蒙德的年轻天才格策，现在拿的年薪也不过是一百四十万欧元。
要知道这个年薪还是在齐光握有自己全部肖像权的情况下，否则的话肯定还会比一百八十万更高。
这意味着以后齐光的商业代言合同收入全都归属他个人，门兴所有市场推广活动，如果要使用齐光的肖像权都需要按照一定的比例付款，卖掉印有齐光号码和名字的球衣也要给齐光分成。
门德斯不愧是名震世界足坛的欧洲头号经纪人，换成一个普通经纪人来和门兴俱乐部谈判，肯定是谈不成这样的条件。
合同的年限是五年，这也是一个合适的年限，对于齐光这么年轻的球员来说，太短的合同年限，门兴俱乐部肯定是无论如何都不可能接受的。
齐光对此也没什么意见，他又没准备自由转会离开，到时候就算转会去豪门，也必须给门兴换回来等同他身价的转会费。
继续往下看，齐光更是对门德斯的能力佩服的不行，他居然看到了球队最高收入条款。
这当然是有条件的，只要齐光在11-12赛季的进球达到二十五个，他合同里的这个条款就会自动激活。
也就是说这个条款激活以后，齐光的薪水将会上涨到与球队目前拿最高薪水的球员一样，而且条款并不是一次性的，在齐光的五年合同期内都有效。
只要门兴签入新球员时，年薪超过了齐光，那么齐光的年薪将自动提高到同样的金额。
对于激活这项条款的前提条件，齐光当然有着绝对的把握，球队的主教练是对他一向鼎力支持的恩师德曼特，他自己又不存在受伤缺阵的风险，三十四场德甲联赛打进二十五粒进球那还不是板上钉钉的事情。
从这个条款也可以看出门兴俱乐部对齐光的重视，一方面是为了激励他，让他在新赛季拿出更加出色的表现帮助球队取得更好的成绩，另一方面也是确定了他在球队的核心地位，只要他展现出了绝对的实力，那么他就是门兴当之无愧的头牌球员。
与此相对应的，门兴俱乐部对于齐光合同里的最低解约金条款也就不会接受太低的数字。
合同上注明了最低解约金是三千万欧元，并且规定只有在合同还剩下一年的期限，才能启动这个条款，在此之前就算有俱乐部出到这个价格，只要门兴不答应，也是带不走齐光的。
这个违约金的价格在德甲绝对算是很高的，德国国家队和拜仁慕尼黑的双料队长菲利普?拉姆的解约金也才是这个数字，门兴队内的两个核心主力阿朗戈和罗伊斯合同里的最低解约金条款只有一千八百万欧元。
门兴限定激活年限当然是为了防止万一齐光在接下来的新赛季表现出色，就会有豪门俱乐部直接砸违约金来挖人。
要知道三千万欧元对于大部分俱乐部来说可能算是巨额的转会费，但是对于某些西甲和英超的豪门来说，还真不算什么。
齐光接着看了下合同里的各种奖金条款，也感到比较满意，门德斯为他争取到了很不错的奖金分配比例。这类条款所有球员是不一样的，一般在球队里越重要越大牌的球员，获得的奖金就越多。
看完了整个合同，齐光觉得没有什么问题，于是他给经纪人门德斯打了个电话，告诉他可以和门兴俱乐部约一个时间签约了。
门兴俱乐部肯定也是希望能够在六月二十三日球队报到之前敲定这件事情的，门德斯很快就和俱乐部协商好了具体签约的时间，双方约定在六月二十一日进行签约仪
