是的,在所有人还在担心被扣工资的时候,许夜整晚没回不说,第二天早上的跳操环节他也没参加。 分针跳到九点钟整,许夜左脚准时踏进公司。 “滴,已打卡。” 不知道多少年没用过的打卡机器发出清脆的响动。 赵总带着一帮人,呵哧呵哧的赶来,气势汹汹,指着许夜鼻子,第一句话就是:“你知道错了吗?” 随后不等许夜反应过来,对着他就是一阵输出。 什么不尊重领导,私自锁门,早会不参加,林林总总,加起来足够十多个罪项。 许夜惊呆了,走到公司门口,指着墙上的员工守则:“你是不是不认识字?” 赵总:“?” 许夜一条一条掰扯:“朝九晚六,我不参加早会很正常啊。” “私自锁门,我下班了不锁门干什么?” “至于尊敬领导,你实施的不是扁平化管理吗?” “难道墙上贴的这些,都是假的不成?” 许夜说完这些,身后的员工们都用一种怪异的眼神看着他,眼里带着嘲弄。 “好好好,你跟我说这个。”赵总叉着腰,肥大的肚腩顶出一块儿突起,比游泳圈还厚。 虽然是假的,但他当然不能当众承认自己亲自挂上去的员工守则有问题,于是把气撒到了别人身上:“来人,告诉我谁把他招进来的?” 人力主管踩着高跟鞋小跑着过来,手指了指脑壳:“赵总,他这里有点问题。” “你是吃什么干饭,面试的时候不懂得看一下吗?” 人力主管女士委屈,黑色的马尾扎在身后,随着她的娇躯乱晃。 她心说,招的时候,挺正常啊,比其它所有人看起来都要机灵。 奈何这样的话绝对不能说出口,否则不是告诉别人自己眼光不行,判断错了。 人力主管推了推眼镜,凑上前,小声道:“那啥,他长的好看呀。咱们公司招前台,不就这个要求嘛。” 赵总听完这话,仔细打量了许夜一眼,气不打一处来。 “哪好看了,都不如我。” 然而,这说的是气话。 就算是瞎子,凑近俩人,光靠闻,都能闻出谁身上的味道更年轻。 赵总老了,身上有股老人味儿。 “行了,从今天起,你去直播间吧。”赵总挥了挥大手,做出决定:“另外,你这个月的工资全部扣完。” 许夜反驳:“这跟合同上写的不一样啊。” 然而,没有人搭理他的控诉。随着赵总离开,众人拍了拍屁股,跟着一块儿散了。 弹幕:“咦,我还以为碰到这么不服管教的员工,公司会把人开除呢。” “是啊,毕竟许夜大佬的行为,和整个公司看起来格格不入。” “难道是长得太好看,公司觉得还有价值,可以最后再利用一下?” 见许夜有些茫然的站在原地,嘴里不断念叨着合同什么的,赵雅琴走过来,阴恻恻笑了: “桀桀桀~” “还合同呢,长点心吧。” 她展开纸张,只见繁重的纸质合同里忽然多出一页, 【补充条例:】 【员工工资结构:由基本工资+绩效工资+岗位补贴组合而成。 注:绩效工资是公司根据当月对员工出勤情况,工作表现等方面综合评估后给出的工资。】 原先签的时候没有在意,那1000w的薪酬里,前面赫然多了个“总”字。 “总薪资”和“薪资”,属于两个不同的意义。 谁能知道,多了一个总字,意义大不相同。 赵雅婷哈哈大笑:“想不到吧,你的基础薪资是500块,剩下的全算绩效。” 也就是说,除了500以外,其它的钱给不给,全看公司的考评。 弹幕:“我去,职场套路多,我要回农村啊。” “其它人估计不知道这事吧?” “惨了惨了,这把怪谈奔着全军覆灭去啊。” “你你你……不讲武德。”许夜看起来被气着了,然而仔细一看,就能发现,新加进去的那张补充条例,纸张底端没有好诚信三个字。 “哈哈哈,人事就是干这个的,为公司节省成本。”赵雅琴叉腰,畅快的大笑。 结果因为笑得太厉害,一时间岔了气,倒在地上抽搐不已。 死了。 新过来接班的前台捂着嘴唇:“她怎么了?” 惊恐道:“你杀了她?” 许夜:“我说她是笑死的,你信不信……” 新前台跑着去找领导汇报,很快,几个保安上前,拖着将人带走了。 赵雅琴的死,没有掀起一点火花。 前一秒,她还在信誓旦旦要为公司节省成本。 下一刻,就被当成死狗一样,扔出了公司。 当真是可笑至极。 …… 许夜来到直播间,这是一个空旷的场地,聚集了许多员工。每人手里拿着一台手机,对着屏幕矫揉造作。 几个天选者朝许夜打招呼,也有不说话的。 毕竟,从某种角度来说,许夜现在是0工资,还不如他们通关的几率大。小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
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