——包括这些队伍成员都认，自己主要使命是作术师耳目替他探索世界，或兼开展一些贸易活动，所以开始与地接触时候，他们不步步营，至少也算得上瞻前顾后，谨慎十足。即使如此，他们还是不能避免地出现种种状况，直接或间接地导致那些不在预料之中发展。
但时至今日回望过去，们已经发现自有其发展必性，一个出现，一个果结成，开拓者作一个特殊群体从工业联盟中脱颖而出，不在他们自己预料之中，却是呼应他们所在集体发展需要，是更高一种社会规则体现。
影响在不知不觉中体现出来，近来已经比较少有争论，联盟之中哪个群体贡献更大，哪个种族或民族更比他优越，更应该得到资源倾斜……对个体和族群价值评价标准也渐渐同他们出处离，族群利益和联盟整体利益之间对立意识越来越淡，呈现出一种转换之中混沌局面，造成这种局面一方面是由于基础教育越发深入，另一方面则是开拓者以身作则创造出来新阶层化标准。
排位——也许是由于竞争能，们凡总要争个高下不等，在现在联盟，若视云深（“术师”）唯一塔尖，斯卡·梦魇稍逊在下，随后是以范天澜、伯斯、塔克拉、药师、维尔斯等等族群优秀代表暨各部门负责，接着是开拓者及各生产部门正式工等联盟骨架，再次是学校及训练营中尚未转化才储备，后才轮到工业城之外各部落论资排辈。在坎拉尔城，与工业城联系深浅直接影响他们在首领会议中语权，而一些连部落都不是组织，是在工业城工作组支持下成立，就像“妇联”这样一个在他们看来很荒谬团体也能在坎拉尔占地划区，能够指挥力和动用资源令不少部落都感到极大威胁。
这根链条上座次明，并且彼此间距离随着联盟发展愈加扩大，但们知道这座次并非固定，这差距也并非不弥合。
学校、训练营以及工厂招募给联盟所有成员清晰上升渠道，现有骨干群体构成也让们相信一切都有能，何况现在又多一项开拓者考试。
从对这门考试怀疑和抗拒，到现在跃跃欲试，转换不算迅速，但也不慢，重要是们心态已经完全不同往日。现在们已经认识到，“开拓者”这个仍不正式名称意味不仅仅是出众能力、蓬勃野心、无上忠诚，还有最重要：近乎殉道热情。
由追随者到被追随者身份转变，带给开拓者并不是居高临下优越感——不是没有沉迷或追求过这种感觉，但它们总是很快就在现实压迫下像泡沫一样破裂。
没有一呼百应，更没有言出法随——你那样做才是对，们点头那是对，后按你去干。他们有自己习惯，有自己念头，并像石头一样顽固，你看到他
