视察完了食品厂之后，王大山召集了所有的高管开会，主要的工作有两项，一是安排投产仪式的事宜，二则是对投产之后的生产销售进行一个系统的安排。
公司的副董事长卫国民对这个投产仪式很重视，他是体制内的人士，这事情办好了对他的前途有很大的帮助。
毕竟一个处级干部，想见省部级领导是极不容的。
如果他这次在领导面前露了脸，被领导记在了心里，那以后的升迁就相当于开了挂了。
王大山其实并不怎么在意，他是投资人，没有升官的需求，搞不搞这个投产仪式都无所谓。
但毕竟国内的政治环境就是这样，这个时代也太需要鼓舞人心的事业了，所以王大山也不得不重视起来。
会上，黄永仁汇报了整个投产仪式的方案，整个方案包括邀请参会领导的名单，怎么接待，仪式的内容、宴请的标准以及礼品。
王大山听了之后，皱眉琢磨了一下说道：“有些夸张了，太花哨了，反而不好。
投产仪式，最主要的是生产。你们把全体员工都拉到现场干什么？他们不用工作吗？
工厂投产，只是我们企业发展的第一步，虽然具有里程碑的意义，但我更希望这是对我们的鞭策。
让所有员工都去工作，去掉节目表演的环节。告诉我们的职工们，如果今年大家伙顺利完成了生产和销售任务，我不但让大家看节目看个够，我还让大家数钱数个够！
但是，这个投产仪式，是咱们生产的第一天，他们必须要坚守在工作岗位上！
让职工们回到工作岗位，把表演节目的环节取消，同时增加一个组织领导们参观生产线的环节，让领导们知道，我们的产品是在什么样的环境下被生产出来的。”
见王大山提出了意见，黄永仁立刻点头同意。
他也不希望让全体员工都不上班来参加这样的仪式，还要表演节目。
但奈何卫国民坚持要这样，黄永仁不愿意跟他争执只好同意了。
现在看到王大山也不同意，他心里暗暗高兴。
卫国民见王大山否定了他最得意的两点，立刻说道：“王董，让全体职工都参加和表演节目这件事是我提出来的。
我想着到时候再设计一个职工代表宣誓环节，让领导们看看咱们职工的精气神，也能让领导们给职工们都鼓鼓劲......”
王大山一挥手打断了他的话：“老卫，我们没时间了。作为一个企业，我们的第一要素是赚钱缴税。
从去年十月份到现在，已经过去了八个月的时间，中间还有一个月的过年，我们已经耽误了很长时间了。
在这八个月的时间里，我们掏的是真金白银，还没有一点收益。我们投产的时间越早，就越能更快的收回投资，到时候就能为国家缴纳更多的税收。
我想，这才是领导们希望看到的东西。
再一个，我并不反对花钱，可好钢要用在刀刃上，钱也要花的有价值。
我们办一台节目，钱虽然花的不多，但这些钱能为我们带来什么？有这些钱，还不如给员工们改善一下伙食，请他们聚聚餐不是更好？
反而这种为了我们的面子花的钱，我认为没有一点必要。
要知道，我们现在花的每一分钱，都要用将来的利润来填补这些窟窿。
所以，抱歉老卫，这个活动方案我不同意。
我建议，第一，我们可以组织参会的领导与我们的高管和职工代表开一个座谈会，谈一谈目前企业遇到的问题和未来发展的方向，让领导们对我们放心，也让员工们安心。
第二，组织领导参观生产线，让他们看看我们的生产环境。
第三，请媒体全程报道我们的投产仪式，我要第二天在全京城所有的媒体上都看到京龙食品投产的消息，并且要说有京龙食品生产的火腿肠和方便面风格独特、味美价廉的报道。
第四，给来参与投产仪式的所有领导和媒体记者们准备伴手礼，就用我们试生产出来的火腿肠和方便面，请他们帮我们做口碑推广。
每个领导两箱火腿肠一箱方便面一箱腊味，每个记者一箱火腿肠一箱方便面。
第五，当天的晚宴就吃火锅和烤肉，原材料全部以我们自己现宰的牛羊肉为主，让他们也都尝尝我们的食材有多么新鲜，以后买肉都认准我们京龙食品。
你们要清楚一件事，除了生产和管理之外，企业做的一切事情都是为了销售。
