运营部的重组工作在接下来几天按部就班的进行。 苏叶莱心事重重，不是担忧办公室里，同事们的归宿。 而是，因为秦总的话。 “给你布置一个任务，考察数据组和营运组的员工，以及被安排到运营后勤的几人。” “我以什么身份去考察？” “运营总监。” 苏叶莱万万没有想到，秦砚北布局的这一切，核心人物竟然是她。 何德何能。 第一回，她感觉到了压力。 之前王经理推选她接任经理，她觉得自己能做。 但是如今让她去管那些总部过来的人，她退缩了。 看过这些人的资历，履历很棒，里边还有博士生，是她可望而不可即的。 让她去管理这些人，内心是退缩的。 陈诗诗不知道这些内情，她整日里苦着脸，对着电脑屏幕发呆。 “放心吧，你的数据并不差。” “可这不是还有总部过来的人嘛。” “你也未必不如他们。” “真的吗？” “嗯。” 边上有别的同事听到，撇了撇嘴：“切，评选的人就是他们总部的人，这后门一开，人都招满了吧，我们哪还有名额了？” 苏叶莱并不搭理。 这时候，冯毕岸开口道：“有的人以为自己数据好，所以站着说话不嫌腰疼，等会儿真刷下来了，别哭得太难看了。” 大家齐刷刷看向苏叶莱，目前办公室里数据最好的是她，最不紧张的也是她。 一些人吃味，对于苏叶莱这种几乎稳进的人羡慕嫉妒。 “男八婆，关心自己的吧。”陈诗诗本来气就不顺，听到冯毕岸阴阳怪气的，就来了脾气。 冯毕岸站起来：“你再说一遍试试？” “男八婆，男八婆，略略略。” 办公室的空气忽然起了硝烟，眼见着两个人快打起来。 陈关拦住要冲过去干仗的的冯毕岸：“少说几句吧，等会儿经理过来，看到了不好。” 冯毕岸气恼地坐下：“谁在乎，大不了就不干了，辞职。你倒是个老好人，这里呆最久的就是你吧，家里还有生病的儿子，好好想想怎么办吧，少管别人的闲事。” 陈关低下头去。 苏叶莱默默看着，她对公司的同事了解不多，平常只通过别人交谈中的只言片语得到一些讯息。 现在秦总布置了任务给她。 其实就是想要她好好了解运营部的人，哪些人可堪重用，哪些人可以留下来，哪些是她不需要的。 一时间，有种当家做主的错觉。 那么原先的一些想法就随之潜移默化的转变了。 她可以怜悯别人，但同时也有一种部门责任感，所以需要做出一些权衡跟取舍。 这种取舍，同样令她为难。 有的时候，弱者也有着他的原因。 被淘汰的人并非全然无辜。 实力弱，工作不认真，懈怠，也占了一部分因素。 到了周五上午，结果就出来了，每个部门6个员工，原运营部的人只被选中了5人，剩下7人都被排去了运营后勤。 令所有人意外的是，苏叶也被派去了后勤。 这下子，有人耳语起来：“奇怪了，苏叶莱怎么会被刷下来的？” “对呀，她的成绩不应该刷下来的。” “可能是之前的那些传闻不好听，两个部门经理又不要？” “嗯，有可能的。” “你们不觉得陈诗诗能去数据组很奇怪吗？”靠墙的女生看着名单里陈诗诗的名字就没好气。 陈诗诗能去，她怎么就不能去了？ “她比较喜庆，招人喜欢也是正常的。”边上有人解释。 这不说还好，一说就更来气了：“她喜庆个毛？那个数据部经理眼睛瞎掉了吧？” “嘘，你小声点儿。”边上同事连忙拉住。 数据部经理邱邢正好带着总部的人进来，恰好听到女生的话语，他摘掉眼睛看了看前方，就是有些模糊，瞎倒是不至于瞎。 “谢谢关心，800度的近视，离瞎还远。”邱邢的话让办公室一触即发的紧张气氛缓解。 同事们纷纷笑了起来。 “你叫什么名字？”邱邢询问道。 余意抬起头，红着脸回答：“余意，抱歉，被刷了一时生气，见谅。” 邱邢点点头：“目前只是暂时这么划分，后边还会慢慢调整磨合，况且将来人手不够，还是有机会调过来。” 余意没有说话，就算心里不舒服，但是当着数据部经理和总部过来的这么多人，她也不好继续爆发。 邱邢接着对大伙儿道：“三个部门以后不在一处办公了，这里分给我们数据部。营运部在隔壁那间空屋，至于后勤部，等苏叶莱来了之后带你们过去吧。现在先收拾一下自己的东西，有需要帮忙的尽管喊我。” 邱邢说话随和，大家也没啥好置喙的，分了部门，分办公室是正常流程，除了陈诗诗一人，其他所有人都开始收拾。 有的准备出去，有的准备进来。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
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