“你帮我叫一下陈关。”苏叶莱决定和陈关谈谈。 “好的。”余意出去后，去了陈关的位置。 陈关从电脑屏幕上挪过视线的时候，脸上有一些惊讶，下意识看了一眼冯毕岸，又回头看苏叶莱。 见到苏叶莱正在看着他，面色很明显的泛白。 苏叶莱眸色一沉。 “苏经理，您，您找我？”陈关进来的时候，全身都是扭捏的，双手在裤缝边沿一直搓动着。 “你很紧张？” “没，没有。” “去沙发上坐吧，我就跟你聊聊家里的事情。” 陈关明显放松下来，手指僵了僵。 苏叶莱和陈关并排坐在沙发上，见他低垂着头，既不主动述说，也没面露期待。 这个样子，反倒是在接受审判。 苏叶莱微微皱眉。 “陈关，你家里的事情我了解的不多，这是你的私事，我原本不该特意过问的，或许有冒犯的地方。“ 陈关依旧低着头，一声不吭。 “不过，由于公司职位变动，薪酬体系也就有新的调整。” 说到这里的时候，陈关点了点头，脸上却逐渐麻木。 苏叶莱接着道：“虽然后续会争取到我们部门的绩效，但是毕竟会有过渡期，这期间对你来说会更加艰难一些。” 对于别的人来说，一个月少拿个两三千，后续还能够涨回来，大都能够接受的。 但是对于每个月紧巴巴的人来说，那就不同了。 哪怕是几百块钱，都是救命稻草。 陈关像是习惯了一般，对于这样的话，丝毫没有反馈，只是眉头在不断的紧锁。 “陈关，你跟我说说，下个月家里的开支花销是多少？” 陈关疑惑地抬起头来，对上苏叶莱认真询问的目光，下意识回答：“算上借贷的利息，需要1.29万。” 他每个月都会记账算账，也会预估接下来的花销金额。 苏叶莱对这个数字有些意外。 谁家预计生活开销需要精确到百？ “你们家，就你一个在工作吗？” 陈关摇摇头：“我老婆照顾儿子，平常做点手工卖，我爸会去捡废品卖，但是他年纪大了，腿脚不好，收不了太多。” “那缺口有多少？” “大概还缺2000。”陈关说到这里的时候，抬头静静看着苏叶莱，等待着苏叶莱的回馈。 “你不用担心这2000元，我这里有一个项目，给你报价3000元，做完交给我就行。是公司的项目，不算私接。” 陈关在短暂的思考之后，答应下来：“好的，谢谢苏经理。” 苏叶莱看看着陈关出去，她十分不懂这个人，他的脑子里在想什么？ 很快，陈关用文字发来内容：“苏经理，您是个好人，特别感谢您的帮忙。我的事情还请您不要对上面汇报，我怕因此丢了工作。” 苏叶莱不解，信息询问：“为何会因此丢了工作？” “王经理提醒过，公司不会接受有麻烦的员工，我的事情如果被上头老板知道，就会不要我的。” 苏叶莱很想问一句：“这你就信了？” 但是想到郑经理那副嘴脸，当初他也是公司的老板之一。 毛总那里不好说，郑副总当时可能会想办法开除的。 这么看来王经理的话只能算是半真半假。 王经理自己恐怕也怕麻烦吧？ 苏叶莱决定试着鼓励一下陈关，他实在是太丧了。 “陈关，我们公司现在是秦氏集团旗下，秦氏集团每年在公益上面花费金额起码上亿。因此，你不用有这样的顾虑。我觉得你的这种情况不仅可以向公司申报困难补助，同时也可以向政府申请补助的。” “我，我不合适。”陈关说完这句，就没了下文。 苏叶莱无法理解，为什么不合适？ 但是对方就跟据了嘴的葫芦一般，不肯再说，那她也没有办法。 事务繁忙，苏叶莱就将陈关的事情放到了一边。 秦砚北和她提过，AI微机项目很紧迫，在运营部门整顿之后，尽快开始对接。 这个项目巨大，需要三个部门全部都调动起来。 她得去找数据部和营运部经理探讨实行方案。 几个人虽然第一次合作，但是从方案的探讨到落地执行，都十分顺利。 苏叶莱不由感叹，不愧是秦氏集团培养出来的人，办事效率确实很高。 她希望自己也能够培养出这样的人才。 “苏经理，有时间吗？“余意带着一沓资料进来，厚度不小。 苏叶莱放下手头上的事情，点头示意余意继续。 ”苏经理，我认为数据部和营运部派发任务的时候，并没有评估过这些任务的价值，很多情况下，我们费时间搜集整合的内容都被弃用，造成了人力的浪费。“ “因此，为了提高效率，加大沟通，我觉得可以双向选择，他们所需的资料列表以绩效点为单位派给我们，由于绩效点总量有限，他们在派发的过程中就会谨慎起来，不会随心所欲，从而减少人力上的浪费。”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
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