苏叶莱难得殷勤地招呼秦砚北去沙发上坐坐。 她想争取的部门福利不小，需要秦总首肯批准才行。 “秦总，想喝点什么？” 苏叶莱从柜台拿出一个精致的杯子。 秦砚北坐到了沙发上，看苏叶莱如此热情，便知道等会儿得有一场博弈。 他闲适地闭眼靠在沙发椅背上，语气淡然的说道：“苏总监，不用麻烦，我看你桌上的那壶花茶就很不错。” 苏叶莱今天泡了一壶玫瑰花茶，一朵朵浮在水面绽开着。 放在透明的玻璃器皿之中，更是别有一番韵味。 就好似玫瑰长出了七窍玲珑水晶一般的心。 倒是和苏叶莱今天的一身红色长裙相得益彰。 美而灵。 “好。”苏叶莱拿起玻璃水壶，给秦砚北倒了一杯花茶，搁置在茶几上，随后招呼：“秦总，您喝茶。” 秦砚北低低应了一声：“嗯。” 他缓缓睁开眼睛，端起茶送到嘴边，有一缕芬芳滑入鼻尖。 眼睛余光瞥到苏叶莱直勾勾盯着他，好似喝了这杯茶，就得答应她的一副架势。 他轻轻吹动了一下茶中热气道：“苏总监，不妨直说了，让我听听这杯茶价值多少。” 苏叶莱被他说中了心思，有些耳根发红。 她倒也没有想要用茶要挟。 “秦总，您可能误会了，看您最近忙碌，都不怎么喝水，所以特意给您倒一杯。” 秦砚北心中有些甜蜜，他十分清楚苏叶莱这话掺了水分，但是水分里边掺了糖，他还是喝出来了。 好歹，苏叶莱察觉到了他最近没怎么喝水。 茶水下去，整个人暖暖的，甜丝丝的。 苏叶莱看秦总神色偏轻松愉快，便顺势提到部门工作。 “秦总，我们部门用短短一个月的时间，完成了原本需要两个月才能完成的指标。” 秦砚北柔声道：“嗯，苏总监功不可没。” 苏叶莱的话并非夸张。 原先他确实定了两个月的运营拓展期。 目的就是快速对接收购公司的活跃用户，保障软件基础体量；再在此基础上扩大号召，打下名气。 这两步都不是容易的事情。 因此安排了两个月的时间。 只要在两个月内，把软件的知名度以及用户基数做好了，后期微小型机器的推行才能顺利落地。 不过苏叶莱带领着她的队伍，将时间大大缩短，让项目提前一个月打稳市场。 如今，他们的AI软件在国内市场占了35%的比重，只比田氏集团低了10%。 其中，活跃用户以及VIP用户的数量超过了田氏集团。 这数据是十分亮眼的。 这成果不少部门共享，但是运营部是关键。 他夸赞苏叶莱，并非因为她和他的特殊关系。 苏叶莱摇了摇头道：“是我们整个部门员工的功劳，他们的努力您也看到了。” “上个月，大家主动加班，有不少人为此连家都没有回，吃住都在公司附近，为的就是让项目快速执行，用迅雷不及掩耳之势抢下市场。您看，田总都没有反应过来。” 秦砚北一边喝着茶，一边听苏叶莱分析。 话到这里，其实已经可以猜到了，她是想替部门的员工谋福利。 只是，不清楚是什么福利。 只要不过分，他还是会同意的。 正如苏叶莱所说，那份努力他看得见。 而且，意义巨大。 苏叶莱刚才特意提起田总来。 田总是项目推行的最大阻力。 原先的计划里，总部数据部预先制定了几套针对田氏集团的方案，等待项目运行过程中应对难题。 可田总没来得及反应，总部方也案没来得及下发，运营部就已经打完了胜仗。 什么叫兵贵神速，这就是完美的写照。 “嗯，大家都辛苦了。” 秦砚北认可。 “秦总，上个月大家没能好好休息，精神高度集中了一个月。很多人一天超过十小时的工作量，有的甚至高达十四个小时！他们需要休息。” “嗯，给你们排了下个月的带薪休假，半个月，这个月不行，项目才刚刚落地，市场部门正在地推，需要运营部门配合。” “市场王经理？” 市场部门，是王经理带头，部门目前才三人，用得着运营部整个部门配合吗？ “是总部。” “地推多少人？” “20人核心团队，5000人地推员。” 苏叶莱琢磨了一下，随后道：“秦总，AI项目是现阶段秦氏集团很关键的项目吧，总部的运营部门呢？” 不能全部指着他们的羊毛薅吧，毛都快薅秃噜了。 “总部没有运营部，分公司倒是有几个运营部门，不过用户群体不相关，上手需要磨合期。况且，他们也有自己的工作任务。” “总部没有运营部？那跟我们岗位内容相似的部门呢？”苏叶莱惊讶道。 她对秦氏集团不熟悉，但是据她听闻的，秦氏集团是全国排前五的公司，员工数量超过10万人次。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
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