坏情绪稍微减退，不由追忆往昔：“其实我们当初在启明星也挺开心的，专心搞创作就行，不用想这些有的没的……”
楚苗：“其实你现在想回去，估计启明星也会答应。”
老齐毕竟跟向齐有交情，当初便受到百般挽留。如今老齐的署名作品更多，就算市场大环境不好，启明星出钱养他还是绰绰有余，毕竟在公司能拿的工资也不多。
老齐摇摇头：“我是能回去，但手下的小孩不行，不然我早回去了。我看现在的情况，回公司也没什么不好。”
楚苗闻言，心思突然一动，询问道：“为什么小孩们不行？”
老齐解释道：“启明星研发部现在有多少人？那得有几十口子，现在还有新总监。我回去给人添堵不够，还拉帮结派得让人闹心？”
齐梦生一个人回去，那是靠向齐的关系。他要带着一个团队回去，估计会把现在的研发部活活气死。这就是某些公司的养蛊策略了，怂恿内部竞争，研发部肯定不答应。
楚苗寻思一番，意味深长道：“想带团队回公司，也不是没办法。”
老齐诧异道：“有什么办法？你又不是不了解启明星的状况。”
楚苗暗示道：“欣赏齐老师团队的，又不止启明星一家。”
老齐摸不清头脑，抿了抿杯中的茶水。
“您记不记得当初最后一顿饭？”楚苗笑了笑，“我不是说过，梦想就是收购齐老师的工作室。”
“噗——”老齐剧烈地咳嗽起来，“你跟我开玩笑呢？”
楚苗认真道：“我现在还像在吹牛逼么？”
老齐想了想她的身家，莫名向大佬低头，但仍犹豫道：“你认真的吗？现在还敢打这个念头？”
目前的影视环境只会越发恶劣，楚苗居然愿意养人，实在不可思议。
“事情要分两方面来看，大环境确实恶劣，但这也是一种资源的整合和聚拢。”
楚苗既然产生这种想法，就绝不会随口一说。她有条有理地给老齐分析：“市场惨淡会淘汰那些劣质的作品，搞垮很多不入流的小公司，迫使人才向更有力量和能力的公司聚拢。对我们公司来说，环境越糟糕，能够接收到的好人才就可能越多。”
过去的优秀人才不愿挪窝，选择蹲在小公司中拿高薪，但一大批公司的垮台会逼迫他们往回走，接收略低于以往的薪资。白日梦影业原来想招到有经验者，需要花费极高的代价，但现在这类成本降低了。
老齐望着一本正经的楚苗，心情十分复杂，一方面觉得她疯了，一方面觉得她有道理。他吃口菜压压惊，开口道：“按照你这种逻辑，市场和政策不管怎么变，对你永远有好处啊，这岂不是怎么说都有理……”
老齐觉得楚苗画风清奇，别人都喊着影视寒冬期难熬，整天长吁短叹，要收紧钱袋子。她倒好，直接逆向思维，还想弯道超车搞发展，愿意投钱养人。
“我也不是大手大脚地花钱，只是要把钱花在有用的地方上。未来必然是剧作中心制，专业的剧本很重要。”楚苗循循善诱，她想要发掘编剧团队并不是一朝一夕的念头，但培养编剧的过程实在太漫长。如果能直接挖走老齐的团队，未尝不是件好事。
老齐沉默片刻，反复地摩挲着手中的杯子：“你让我考虑考虑，这不是件简单的事。”
老齐要骤然回到公司，也没法马上习惯。他的工作室最近情况确实不好，但似乎还没被逼到这份上。
“不一定是收购的方式，不管是挂靠，还是深度合作，我们肯定会最大程度尊重编剧创作的自由度。”楚苗非常清楚老齐的心态，他无非是觉得公司自由度太低，到时候束手束脚，又回到启明星的感觉。
楚苗真诚邀请道：“齐老师可以抽空来我们公司坐坐，跟启明星的感觉不太一样，我们的团队还是很年轻的。”
齐梦生点头应下，楚苗见他陷入沉思，没有猴急地逼迫他马上做决定。
楚苗虽然向老齐透露意向，但扭头还是跟陈博格商议一下此事，毕竟合作方式还不确定。如果真是收购形式，白日梦影业势必会在金钱上有所付出，这是需要陈博格同意的。
陈博格听闻此事，倒是没有任何意见，相当赞同楚苗的决定：“如果真是成熟的编剧团队，那当然很好。养人的事情倒无所谓，没项目时不过是基本工资，不算什么巨额开销，关键是要稳定。”
“电影剧本打磨一两年也正常，这中间频繁换编剧，对项目反而不好。”
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