说说。哦，对了，你们呢，是第一批次来到矿石精炼厂的人，所以，后续你们也是最有资格竞争这个矿石精炼厂厂长的人了。谁的专项技术最高，就能成为这一专项的线长，组长，班长或者是主管，车间经理。而往上的厂长，就看你们的学习能力了。”带路的后勤兵说道。
“那不知道管理这一方面……”其中一名后勤兵问道。
“这个呀，每周周六周日，在兵营的大会堂哪里，谢秘书都会传授管理经验，这个你们可以过去学习学习，她拥有着十分丰富的管理经验，你们在哪里自然有所收获。”带路后勤兵说道。
“向行了，在多的话，就需要你们自己摸索了，我还有别的事情，我就先走了。”说完，带路的那个后勤兵就作势与一群的后勤兵告别。
在带路的后勤兵离开了矿石精炼厂之后，就直奔他们的队伍。
……
而这十五位的后勤兵，则是在这么一会儿的时间，开始熟悉起来车间里面的设备。
确实如同刚才带路的那位后勤兵所说的那样，就操作而言，并不难。
没打开一台电子中控平台，上面首先就是使用教程。并且，这教程也不会看过就消失，会一直存在于电子中控平台上面。
还有维修手册，检测手册……
完整的教学资料，让人掌握起来机器的使用，可以说方便很多。
在这群人正在研究着怎么用这种设备的时候，此时的兵营，第二批次的征召后勤兵，也是陆陆续续的出现，集合，等待着分配……
