谁知乔薇刚做好心理建设，傲天冷不丁开口，冒出一句最近新学的梗，差点把人搞崩溃。
“万事开头难，然后中间难，最后结尾难！”
乔薇：(??????)?栓q！
俗话说，没有什么烦心事是一顿大餐解决不了的，如果一顿不够，那就两顿。
从公司出来，天色已经暗了，掏出手机看了一眼，6点15分。
本来还打算买菜回去做川系大餐呢，这时间也不够用了，于是给父母打电话，一家人出去吃个火锅吧。
毛肚在牛油锅里‘七上八下’的一涮，蘸点调好的酱汁，往嘴里一塞，又辣又脆，真香真爽！
还有煮熟了一夹就碎的鸭血，用汤勺捞进碗里，吹一吹，没那么烫了就用勺子喂进嘴巴，又嫩又滑，真的太好吃啦。
乔薇吃的满足，像高贵的猫主子一样发出一声渭叹，美食治愈一切！她觉得她又可以了！
于是第二天就亲自开始招聘面试，一连面了三天，终于得了个意外之喜。
“乔总，这儿有份简历是面试cto的，不过只有三年的开发经验，老大备注让问问还需不需要开发，看他简历上开发技能好像很不错。”
说起这份简历，人力总监也是纠结了好一会儿，谁家好人三年开发经验就敢面试技术负责人啊？
但是这人简历上写的确实很厉害的样子，而且看他工作经验，还主导过一个很火的产品的研发。
东丰集团很有名，那个软件一搜就能搜到，他也用过，就是不知道这份简历的真实性。
人力总监纠结到最后想着，送过去吧，也是个人才，现在自家少爷的公司刚起步，正是需要人才的时候呢，如果面试通过，他再联系东丰集团做背调就好了。
还好人力总监惜才，把简历送来了。
乔薇接过简历一看，惊的从椅子上一下站起来，这可是尊大佛！
吴朗，24岁，大学毕业后入职沪市东丰集团，目前还是一个小小的程序员。
别看他现在只是个程序员，明年就会成为小组长，后年成为部门主管，大后年升任技术负责人，然后在一次陪市场经理去见客户意外发现销售天赋，调任市场部第一年就凭一己之力把年销售额拉高了百分之二十，一步一步升职，32岁就做到了总经理的位置，可以说他的升职之路通畅无比，且像坐了火箭一样嗖嗖的。
乔薇知道这个人还是因为她当年的部门主管是吴朗的大学同学，经常拿吴朗做例子激励手下的员工……
只是他为啥中途来安市找工作了，这中间发生了什么事吗？
乔薇拿着简历边走边看，晃悠了一圈又回到办公室里，刘宣在上课，这办公室就是乔薇在用。
把简历放在桌上，乔薇也没坐下，双手撑着办公桌：“给他打电话，约他来面试。”
吴朗可能正好这会儿没事，也着急找工作，通完电话半小时后就到公司楼下了，hR下去接人。
面试的地点就在公司的小会议室里，本来徐斯辰说可以借用一下大楼里的公共会议室的，乔薇拒绝了，就是要让来面试的人看清楚公司的环境。
这几天每天都是徐家公司的人力总监亲自挑简历，又派手下的人把简历带过来并辅助乔薇面试的。
hR把人接上来后，乔薇仔细观察了一下他刚进公司的反应，很好，没有嫌弃办公室小且人少。
hR跟他介绍乔薇的时候，他也没有表现出什么特别的反应。
要知道这两天来面试的，有好几个都觉得乔薇在玩过家家，得知她还是个高中生直接就走人了。
两人进会议室坐下，hR上了杯茶水退出去等着了，等老板满意她再会去谈下一轮。
吴朗自我介绍结束后，乔薇先按着吴朗的简历提了一些专业性的问题，他今天来面试的是技术负责人的岗位。
乔薇这两天为了面试人，专门恶补了一些知识，比如JAVA、c++、数据的底层逻辑、信息与网络等等。
倒是没有在系统商场兑换相应技能，没有那些必要，什么事都自己做完了还招人干什么呢。
而且能量点且用且珍惜，以后要用的地方多着呢，谁知道傲天到底砍了个什么样的价格回来。
问完专业性知识，就开始了其他问题的交流。
乔薇问道：“你只有三年的工作经验，怎么想着来面试cto呢？”
吴朗自信的笑笑：“我在东丰集团带领团队由0到
