「您好，我剛出站，還請您打下雙閃燈，我馬上到。」
梁欣掛斷司機電話，背著包，一手捏緊羽絨服的領子，一手拎起小小的行李箱，頂著寒風快速地跑向了路邊的汽車。
換平時她是絕對捨不得打車的，但肖總的話讓她很不安，所以她打算借用路上的一個多鐘頭，心無旁騖的寫份漂亮的述職報告。
工作八年，梁欣已經不是當初那個愣頭青的大專畢業生了。
她知道在資本家面前，每個人的價值都被數據化了，得有成績才有說話的資格。
可電梯門剛一打開，人還沒進公司，她就聽到了噩耗。
「整條業務線說裁就裁，真是不給大家留一點活路啊。」
「就是啊，我婆婆昨天還在催我生二胎，這下好了，就連大寶都快養不活了。」
梁欣光聽聲音就知道站在樓道口說話的人，是負責華南和西北區域的兩位經理，公司里有名的八卦王。
她面無表情地捏了捏掌心，繼續朝工位走去，心裡不由浮現肖副總的話。
該為自己爭取的，一定要爭取？
辦公室里一改往日氣氛，頭回這般死氣沉沉地。放眼望去，所有人都在工位上拿著手機快速地敲擊屏幕，一副如臨大敵的模樣。
梁欣放下包，借著倒水的工夫，站在茶水間瞄了幾眼會議室，那裡面跟三司會審似的。還有隔壁老闆們的辦公室，也都是大門緊閉，明顯是逃避的態度。
梁欣微微嘆了一口氣，掏出手機，在搜索框裡輸入了：公司解散員工，應該要給多少錢？
這些年梁欣也算是見過世面了，直到她聽到坐在對面的hr，以人效不達標為理由，提出要與她解除勞動合同時，她才真正見識到資本的噁心。
既然如此，梁欣也改了策略，直接拿出電腦將自己的述職報告打開，把一條條數據擺在了眾人面前，以理辯駁。
幾個回合後，氣氛逐漸升溫，又刻意轉涼。
「就事論事，我們區域的業績一直都是超額完成，公司如果以這樣的理由要解除合同，我是無法接受的。」梁欣合上電腦，態度十分堅定。
「梁欣，現在是什麼行情你也很清楚，集團也很艱難，這條業務線已經連續虧損兩年了，這才決定砍掉的。」對面的職業女性，語氣緩和，一臉為難。
「作為員工，公司下達的任務與要求，我都是帶著區域超額完成的。我對公司有感情，也希望公司同樣回報我。」
梁欣是個說話喜歡留餘地的人，做銷售是和氣生財，對於她來講公司有知遇之恩，她並不想鬧的太難看。
另一位看上去只有二十出頭的年輕男士，接過話茬，「公司對你算是厚愛了，你現在區域經理的位置就是破格提拔的，你也清楚，若是按照集團的招聘要求，你這樣的大專生就連我們社招的門檻都沒有達到啊。」
對方的話，說得沒錯，卻一句扎心。
赫赫有名的華商集團，是在三年前看中了魚龍混雜的婚慶行業的，直接收購了許多一二線城市裡小有名氣和規模的連鎖婚慶，將所有人員和業務重新整合，分為了婚禮策劃布置和婚禮堂兩條業務線。
因此梁欣才很幸運地憑藉多年銷冠的成績，搭上了順風車，成為行業獨角獸公司的員工。她很珍惜這個機會，拼命守住了銷冠的位置，再加上勤奮好學、善於總結的工作態度得到了領導青睞，這才僥倖躋身管理層。
只是隨著團隊壯大，新人同事也越來越優秀，大部分都是有過名校畢業、歸國精英，還有獲得過設計、策劃大獎的經歷的人。
梁欣知道，這是她的生存挑戰也是開闊眼界的機遇。所以她不敢鬆懈，愈發努力。一路乘風破浪，憑藉著一股吃的苦霸的蠻的狠勁，成為公司里人人誇讚，卻又人人討厭的「卷王」。
可眼下為生存被迫捲起來的「卷王」，卻要被公司嫌棄人效沒達標、學歷不過關？這種拙劣的藉口，真是莫名可笑。
梁欣想要速戰速決了，她輕笑一聲，身子往後靠了靠。「當然，若我沒有亮眼的業績公司又怎麼會看見我呢？就說今年，公司有一半的業績都是靠我這個大專生帶著團隊做的。」
那位年輕的精英男，蹙眉想再爭論幾句，他剛張開嘴，就被梁欣打斷，
「今天內網總是掉線，發不出信息，而整條業務線上下三百多人，我想你們至少分了兩撥人，一組來總部跟我們面談，另一組就與各店員工直接遠程溝通了，對嗎？」
hr主管宋佩蘭
