張超似笑非笑地輕哼一聲，挺起自己的胸膛，仿佛在說他不可能會落到要重新去找工作似的。
梁欣突然笑了，「這些人比你想像中的能幹，等著瞧吧。」
張超抬了抬眼皮，扯出一個假透了的笑臉，「好，那我拭目以待，希望梁總監不會砸了自己招牌。」
梁欣瞥了張超一眼，目光冷然，隨後轉身離開了培訓室。在她看來，張超這類人是職場中最令人反感的存在。他們能力平庸，既無突出之處，也永遠不會被淘汰。他們內心缺乏進取心，卻渴望打壓那些努力的人，並試圖同化所有人跟他們一起停滯不前。
關於這件事情，梁欣沒有跟韓非說，而是花了一個晚上的時間重新優化了產品知識培訓的課件，以及劃出了課後作業的範圍。
招人不易，她不允許新人流失在這樣的環節上。
到了第二天，按時簽到的人還是少了五個人，梁欣在心裡算了下，流失率13，儘管有些可惜，但好在控制在了合理範圍內。只要接下來，多關注新人的情緒變化，把握好培訓節奏，或許這些人就都能留住。
第三天，又走了一人。所以期初二十七人的新人班，還剩下二十一人進入銷售內容的培訓。
第四天，人數不變。
第五天，人數不變。
直到周五下午進入試崗實操環節時，有個人突然表示家裡有急事需要請假，並辦理了離職手續。這使得人數減少到了二十人。
宋芝華幫助該員工辦完離職手續後，拿著他的簡歷找到了梁欣。梁欣搖了搖頭，沒有去接簡歷，反而神色平靜地說：「無妨，無論他是真的因為家庭原因還是抱著其他目的來到我們公司，都沒有關係。我們對待所有通過面試的人，都必須一視同仁的。既然與他無緣共事，那就江湖再見吧。」
原本宋芝華有一肚子的疑問和擔憂，但聽到梁欣這番風輕雲淡的話語後，她的心情也漸漸平復下來。
她明白，無論員工因為什麼原因離開，最終公司都只能抱著開放和包容的態度去面對，「好，以後我們在面試環節上，會更加仔細些。」
「好的，辛苦了。」
宋芝華轉身離開。梁欣繼續在工位上來回挪步，悉心留意新人們上線後的狀態，不管誰有問題，她會第一時間耐心輔導。
她覺得，這個環節才是為期一周培訓中的重中之重。畢竟，通常人們想像中的工作，與實際的操作相比較，總會有一些出入。
那六位大姐選了中排的位置，面對電腦上的對話框，紛紛伸出兩根食指，在鍵盤上來回敲擊。雖然稍顯笨拙，但是極度認真。
梁欣站在她們身後，仔細看了看聊天記錄， 銷售方面倒是不需要操心，既有同理心又會彩虹屁，看上去確實是有兩把刷子的，就是這個打字速度，的確有待加強。
而上次那位穿花格子棉襖的大姐的舉動，不禁讓梁欣刮目相看，她手勢標準，動作不快，但精準率極高。由於她是使用的五筆輸入法，所以哪怕不熟練，速度也能隱隱壓其他人一頭。
她朝站在一旁的張超揚了揚下巴，示意他好好看看，這樣好學的人能不能算得上是有潛力的人才？
第66章 第六十六章新總監入職
日子悄然而過，轉眼間到了月末。
今天新任銷售總監來辦入職，梁欣算好時間，等她手續辦得差不多了，才起身去人事部接人。
她剛走到門口，就聽到辦公室裡面響起一陣嬌俏靈動的笑聲，她透過虛掩的門縫，瞧見了一位明艷照人的高個女人正在和宋芝華說笑。
梁欣抬手在門上敲了兩下，推開門，對方眼裡閃過一抹驚艷的神色，兩人幾乎是同時開口。
「你好，是梁總監？」
「你好，我是梁欣。」
她的短髮很利落，說話時一雙大眼睛忽閃忽閃的，而額頭上的齊眉劉海卻紋絲不動，有點像末日電影裡愛麗絲的造型，好似暴力蘿莉。
她率先伸出手，「久聞大名梁總監大名，我是韓可可。」
好巧，她也姓韓。
梁欣沒多想，連忙輕握住韓可可的手，誇讚道，「韓總監不僅人長得好看，名字也好聽。」
韓可可嫣然一笑，將讚美盡數收下。
梁欣視線轉向宋芝華，問，「手續都辦好了嗎？」
宋芝華點點頭，將剛做好的工牌交給韓可可，「都齊了，it部稍後會用郵件把帳號密碼發過來，剩下的你們自己交接就行了。」
