“滴答！”
“温雅，现在是早上8点32分，打卡成功！”
温雅：“哎呀，大家都来得好早，离上班时间还有将近半小时呢？”
......
刚打完卡，温雅走进工作室，发现同事们早已自发投入到工作中。
张思睿见到温雅，连忙问候：“温总监，您来了，早安。”
温雅：“大家早安。”
随后，众人抬头向温雅问好，随即又专心投入各自的任务。
这种氛围与以往大相径庭。
这份敬意，不再是基于温雅的高贵出身，而是源自对等的社会地位所赋予的尊重。
这尊重，更多地源于温雅亲力亲为，始终与大家并肩作战，共同追逐梦想的共鸣。
尽管温雅无法给予实质性的帮助，但她热爱游戏，乐于体验，亲和力十足，正因如此，她使工作室的团队精神更加凝聚！
不过，为了不打扰工作，温雅对张思睿说：“张思睿，你和李佛尔先照看大家，我去那边瞧瞧...对了，以后直接称呼，年纪小的叫我温雅姐，年纪大的就直接叫温雅，我们是朋友。”
张思睿点点头。
温雅悄然离去，心中揣着对未知的好奇，直奔老刘的实验室，去探究光刻机的秘密，满足内心的探索欲望。
同时，他也想了解这个项目目前的进展，尽管他对技术并不精通，但好奇心始终驱使着他。
然而。
当他途经唐易的办公室时，透过透明的窗户，发现室内空荡无人，显然，唐易此刻并未在此地。
显而易见。
此刻的唐易正沉浸在家中，与他的睡眠辅助枕共度安眠时光，沉醉于梦境中，与久违的爱人共享温馨。
突然间。
一阵铃声打破了宁静，唐易的手机响了起来，显然是温雅打来的。
“表弟，你在哪呢？”
唐易被电话唤醒，接通后回应：“还能在哪，当然是在家里。”
温雅：“好吧，我还以为你有什么要紧事呢。”
唐易：“呃......没有，一大早的，你怎么想起打电话给我了？”
温雅：“哦，没什么，就是看大家都开始忙碌了，就问问你在做什么，好了，没事了，一会儿公司见吧。”
唐易：“呃......好吧。”
挂断电话后，唐易轻轻叹了口气。
“这些人是怎么了？都这么热爱工作吗？”
“成天加班，难得休息，这是怎么回事？为什么他们把加班当作自愿，我反而还要安排他们休息？”
事实上。
在唐易的蓝星经历中，他曾是多年集团cEo，深知人性的惰性，自己也不例外。如果不是因为他是集团的cEo兼董事长，为自己赚钱，他会有如此的激情和动力吗？
打工者不都是“做一天和尚撞一天钟”吗？
优秀的员工，或许只是在此基础上多了一份内心的职责感，对自己，对公司。
归根结底，他们这么做是为了赚更多的钱。
然而！
如今的唐氏集团与众不同。
毕竟，唐易已经按照系统的要求，参照全球同类公司的最高薪酬标准支付给员工，甚至达到了同类职务中层管理者的水平。
所以。
即便是张思睿、李佛尔这样的部门主管，薪酬也几乎与从前持平。
除了老刘、程恭、老白、赵宁这些唐易的亲信兄弟，其他人的待遇几乎一视同仁。
并且。
唐氏集团从未推行那种狼性文化，说什么多劳多得，少劳少得，成绩决定薪酬，劳动决定报酬？
毕竟，这样的日子，只需按时上下班，就能享受丰厚的月薪和年薪，何乐而不为呢？
“尽管，唐氏集团可能离破产不远，他们的美好生活也只是短暂的幻觉。”
\"可是，他们为什么不尽情享受这种生活呢？\"
...
唐易沉浸在思考中。
离家后，他无所事事，决定隐去身份，穿着休闲装去别的企业逛逛。
恰好，
他披上深灰的棒球夹克，戴上棒球帽，配上一条牛仔裤和一双耐用的帆布鞋，低调出门，坐上了公交车。
说实话，此刻的唐易与海报上的形象大相径庭。
再者，唐易是老板，不
