一时之间，引起了广泛的关注。
网友们激动万分！
[天哪！风神要建星际公司！我得第一个投简历！]
[风神看这里！我是南加州星际电影学院的博士生！新鲜出炉！]
[求鼓励……]
[我在华艺项目管理中心，拥有十年的星际影视投资经验，精通整个产业链，勤奋且具备团队精神。望风神给予展示机会！]
[谢了，这份介绍我借用了，明日面试成功再来感谢。]
[简历已提交，期待好运。]
[我也投了，希望风神能青睐……]
……
招聘星邮一夜之间爆满！
各式各样的精英简历如潮水般涌入。
拒绝了高阳的协助，
林风选择自己挑选心仪的人才。
虽然简历众多，
但林风凭借高度进化的智能筛选系统效率惊人。
只需一眼扫描，
系统便自动分析出每位申请者的价值与擅长领域。
短短一小时内，
林风便从数千份简历中选出了目标人选。
共五位。
名单一经确定，立即由嘉航人事部门通知入职。
高阳瞠目结舌，
"不需要面试吗？"
"至少得有三轮面试吧？"
林风回答简洁，
"无需。"
系统从不犯错。
作为自己的企业，
无须做表面文章。
这五人均被系统评估为s级人才，
且专长均涉及星际影视投资领域。
完全匹配他当前的需求与战略规划。
接到嘉航入职通知时，
几人都不敢相信自己的听觉。
一再确认：
"我被选中了？"
"明天就能加入‘创世纪’公司？"
得到肯定回复后，无不欢欣鼓舞！
纷纷在星网上分享即将加入"创世纪"的好消息。
[慕了慕了！]
[凭什么你被风神看上了？]
[我酸了。]
[这辈子多做善事，下辈子有机会加入'创世纪'吗？]
[入职后记得多多分享工作点滴和风神的风采哦！谢谢！]
评论区一片艳羡！
甚至有人不死心地涌向林风的星网评论区，
小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！
不依不饶地留言——
[看看孩子吧，孩子甘愿为您效犬马之劳！]
[只要风神需要，我愿每日工作996！]
[一旦顺利入职'创世纪'，公司即我家！杨蜜是大家长！]
……
杨蜜：别蹭热度。
晚安，星辰的旅人。
创世纪公司还在装修之中，
林风暂借了嘉航的两间办公室作为临时据点，
在那里，他与精心挑选的五位人才初次会面。
众人步入时，
高阳不禁暗暗惊叹，
低声向陈婷询问：
"那位穿蓝色制服的，是不是华艺娱乐的星际影视投资经理？"
"正是，"
陈婷同样满脸惊异，
"在他旁边那位更了不得，是优影影视的执行董事。"
"这些都是业界巨头啊！"
"竟然来为林风工作了？"
林风未置一词，径直揭露了每个星际探索者最为关注的核心——薪酬体系。
"六险一金，无固定薪资，"他言简意赅，"报酬将通过任务成就奖与宇宙股权限制性股票结合发放。提成比率为百分之十。假使您引领的探索任务收益达到一亿星币，那么，该探险者即可直接提取一百万星币的奖励。"
对于星际开发项目，亿星收益并非遥不可及，一切取决于投资者的前瞻视野。
慧眼识珠，项目大获成功，百万星币如同星际尘埃，轻松入手；反之，若判断失误，投资失利，则颗粒无收，仅剩星辰大海的苍凉。
而宇宙股权，是林风构想的激励机制，一份对未来的承诺。
未来企业星际上市，宇宙股权即转换为实股，年终，持股探险者共享星际企业的辉煌成果。
