这新官上任的第一把火够猛的。
他有些好奇地问道：“你打算减掉多少。”
李仕山说道：“三分之一。”
张伯翰算了一下，说道：“魄力不小啊，三分之一，那就是九个人啊，你压力会很大啊。”
李仕山摇摇头说道：“不是减少三分之一，是只留三分之一。”
这个大胆的想法把张伯翰吓了一跳。
“你要减到这么多。”
精简人员从来都不是一件轻松的事，这会触动到各方面的利益，更何况精简的是领导干部，还减掉这么多人。
那个镇领导背后没有人，这些人要是合起伙来，就算一人一个口唾沫，都能给李仕山洗脸了。
张伯翰很是担忧地说道：“李书记，我劝你还是一步一步来，步子迈得太大，容易出问题。”
李仕山笑着说道：“我也没打算一步到位，这不是先向领导汇报一下情况嘛。”
对机构和人员进行改革这样的大事，李仕山不会傻地直接就硬上，当然是先向组织汇报。
只要获得了上面的支持，那么他的改革就成功了一半。
张伯翰此时算是彻底明白为何李仕山会请自己一起过来了。
他苦笑一声，说道：“李书记啊，我这刚上任，县长，书记都没派活，你这里倒是给了我两个大活儿啊。”
“张部长，这也是没办法的事情啊。再不改革，镇政府就要被吃垮了。”
李仕山说着将一瓣切好的苹果递给张伯翰。
“您看到的这么多镇领导干部都是当初，三个乡合并为镇的时候遗留下的问题。”
“以前三个乡的干部几乎没有进行分流，只是一股脑地全部塞进了镇里，这使得镇政府臃肿不堪。”
“人多也就算了，可是弊端也多啊。”
“镇上的工作就这么多，这么多领导每人分管一块都不够，有的管理交叉，布置的工作经常相互扯皮、推诿，这让镇政府的执行效率低得令人发指。”
“要是这些人不清理掉，何谈让桦栎镇的老百姓富起来。”
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