上。”
韩易拥抱着凯文-哈特，拍拍对方的后背，笑道。
“噢，可别吐我身上，兄弟！”凯文-哈特略显夸张地做了一个闪身的动作，捏起胸口象牙白色的亚麻布西装，“家里唯一一件gi！”
“yeah
right。”韩易撇撇嘴，“唯一一件gi……是因为家里全都是爱马仕，对吗？”
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“假消息，i
only
rock
gap。”
又与韩易碰了碰拳头，凯文-哈特才感觉寒暄到位，转过头朝乔丹-布罗姆利和赵宥真露出了同样热情灿烂的笑容。
“乔丹、宥真，永远很高兴见到你们。”
“允许我向各位介绍hartbeat的管理团队，泰-兰道夫，这位迷人的女士原先是hartbeat的首席运营官，现在升任首席执行官一职。杰夫-克拉纳甘，首席渠道官、布莱恩-斯迈利，首席内容官、坎蒂丝-威尔逊-切莉，电影部门负责人，还有麦克-斯特恩，电视与音频部门负责人。”
“泰、杰夫、布莱恩。唔，坎蒂丝，我喜欢你的头发……麦克，晚上好。”
韩易和赵宥真依次同凯文-哈特的五位同事握手，而乔丹-布罗姆利则是微笑着垂手站在一旁。hartbeat也是马纳特娱乐的客户，虽然不由乔丹直接负责，但这么些年过去，该见的高管也见得七七八八了。
hartbeat的核心团队，跟凯文-哈特的背景与身份十分契合——除了麦克-斯特恩是高加索面孔之外，其他四位高管都是非裔美国人。泰与坎蒂丝虽然一个直发、一个卷发，但都画着眉线夸张上挑的黑人女性妆容。杰夫与布莱恩的形容亦相当接近，前者年长一些，后者更显活力，但都留着精心修剪的络腮胡和利落的板寸。
加上董事长凯文-哈特在内，hartbeat无疑拥有一个以少数族裔为主导，甚至女性高管权力更大的公司生态。在2010年代的好莱坞，它几乎满足所有人群关于政治正确的标准。
“另外，这位是来自马纳特娱乐的律师，乔丹的同事，克里斯托弗-查森。”
“久仰大名，韩先生。请叫我克里斯托弗或者克里斯。”身材高大的克里斯托弗-查森连忙向前两步，殷勤地握住了韩易的手。
“你好，克里斯托弗。”
韩易微微仰起头，看着这位马纳特娱乐影视板块的合伙律师。从肤色，到长相，再到姓名，韩易想象不出有比他更符合盎格鲁-萨克逊刻板印象的白人了。
不管有多少非裔美国人正在创业的道路上奋斗，他们的身边，总是会有浅色皮肤环伺。
这也许就是美国社会的现实，表面上是如此五光十色的多元化，但定睛一看，真正的核心职业、高级岗位，还是那一成不变的同种颜色。
“让我们先进来吧，先生们，几位女士应该都感觉到有些冷了。”
介绍完毕，凯文-哈特便倚住门，将宴请的宾客迎进室内，随后给布莱恩-斯迈利使了个眼神，后者跨上前一步，为其他团队成员握住把手之后，凯文-哈特才跟着韩易步入melisse的前厅。
这间未来的米其林二星餐厅当真可以用逼仄来形容，接待前厅还不如寻常人家的玄关大。好在凯文-哈特已经提前订好了位置，他的面容和身形也足够具有辨识度。看到凯文进门之后，迎宾经理便直接将一行人领到餐厅西北角的半开放式卡座就坐。
为了今天的谈判，凯文-哈特在席位布置上也颇花了一番心思。melisse的每张餐桌都仅能供四人就坐，因此，最角落的卡座是留给韩易、凯文-哈特、乔丹-布罗姆利和克里斯托弗-查森谈正事的地方，泰-兰道夫和坎蒂丝-威尔逊-切莉陪着同为女性的赵宥真坐在隔壁的另一个卡座。而杰夫、布莱恩和麦克，则坐在距离他们最近的散桌前，恰好挡住了餐厅里其他人投来的好奇视线。
“晚上好，先生们。”
竖着一头利落金色短发，身材矮小的女侍者来到桌边，双手交叠放在身前，微笑着说道。
“欢迎来到melisse，我是今天的侍者塔利亚，很高兴为您们服务。”
“请问想要喝点什么？需要搭配佐餐酒吗？”
听到塔利亚的问话，凯文-哈特的右手朝韩易摊开，递出一个询问的眼神，他很清楚今晚的主角是谁，应该
