且说说李时砚，她调整了作息时间，每天早上坚持跑步锻炼，整个人的精气神仿佛都好上了许多。她和洛佩佩换了一个居处，住得离公司也近了许多。每天省下了上下班路上的许多时间，时间一下子变得松动了许多。多出来的时间，可以多看些书，也可以买些菜回来，简单的自己做个饭菜。
九月份，恒耀集团进行了人事大清洗，走了好些人，其中不乏一些公司高管和多年的老员工。其中，财务部是遭受波及最严重的部门之一，人员走了近一半，工作压力一下子就大了许多。因此，李时砚也提前结束了试用期，成为了正式员工。
九月结束，第三季度也就结束了，第三季度的财务报告也提上了日程。这时候正是会计部的最为忙碌的时段，加之又正逢人员短缺，十一国庆假期也不得不进行加班。十一加班，相对李时砚而言，是一件相当愉快的事。毕竟那是三倍的工资，七天加班下来顶大半个月的工资，机会相当的难得。
十一这天的早上，部门的主管都去开会了，办公室的气氛比平时更是放松了许多。
小可凑近到李时砚边上，神秘兮兮的道:“小砚，我见到传说中的企划部主管了，今早上班在电梯里。高高的，帅帅的，很年轻，和别的男生都不一样，是很man的样子。而且，还没有结婚呢。”小可比李时砚低半个头，小巧玲珑，人也活泼。她和李时砚一样都是应届毕业生，比李时砚早入职一个月左右，都是会计部里资历最浅的。她们的工作卡位相邻，也最是相熟。
公司要组建企划部，早几个月前就在公司内部传开了。新部门的职责是负责整个集团公司的发展战略规划，健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。公司的一些高层对于这个凌驾于各部门之上的内阁部门相当排斥，各方利益的扯皮，部门老大人选迟迟不能确定下来，组建计划只能一拖再拖。公司里有个说法，前段时间的人事清洗，就是为了给新任的企划部老大铺平道路的。当然，这种事情波及不到李时砚的头上，她只是公司基层的一个普通员工，谁当老大都得干一样的活。
李时砚瞄了一眼正在犯花痴小可，道:“怎么知道他还没有结婚？”
小可道:“他左手无名指上没带着戒指啊。”
李时砚不以为然的道:“我见过很多结了婚的男士也没有带戒指的啊。”
“不同的，那些只是普通人，他是精英人士，精英人士肯定是要讲究的。”
“哦！”李时砚似乎是同意了这个说法，道:“他这么好，想办法去追啊！”
小可比划了个身高的差距，有些沮丧的道:“也差太多了，站在他面前我就好像是一个还没出校门的学生，根本就不配，好吗？”
“知道就好……”
“我要是有小砚你这身高就好了。”
“我也没希望，他是高高在上的精英人士，我只是公司里一颗小螺丝钉。所以呢，好好工作，认真赚钱，才是我们要走的路。别做白日梦了，行吗？”
“白日梦做做也是好的，最起码在睡觉的时候可以是美美的。”说完，小可回到自己的工作岗位上，接着工作。
李时砚笑着摇了摇头，也在接着自己的工作。
下午，经理赵松让李时砚把一份文件送到企划部总监办公室。李时砚答应下来，开始保存电脑上的输入好的文档，以防意外丢失。
赵松刚刚转身离开，小可就凑过来，小声道:“小砚，有点不对劲啊……”
李时砚也小声道:“哪不对劲了？”
“企划部刚刚创建，肯定得从各个部门抽调人手。现在哪个不想找个名目往企划部钻，就算以后进不了企划部，也能混个脸熟。这么一件好事，怎么就安排你去了呢？”
“想多了吧！也许上面早就有了人选，只是近段时间我们会计部事务繁忙，又人手紧张，才暂时还没有抽调过去。也许就是看着我不可能，才让我去的。”李时砚和小可是会计部资历最浅的，平时这些跑腿的活计也都是她们去做，所以李时砚也真没有往心里面去。
“怎么就不可能了？你这么优秀，这么努力……加把劲！进不了企划部，也可以泡个帅哥作男朋友啊。“小可半是开着玩笑。
李时砚对小可报以一笑，拿上文件往企划部去了就去了。
李时砚来到企划部总监办公室，敲了敲门。门“咔嚓”的弹开一条缝，“进！”一个男人的声音从里面传出来。听到这个声音，李时砚浑身颤了一颤。这个声音陌生而又熟悉，
