卓青远现在对人才有多渴望？
那真如单身几十年的老光棍，夜夜想着美娇娘。
他认为夏七有这个能力，但夏七说的也是实话。
她是养猪厂的亲历者，卓青远是如何发展起来的？她更是看着其如何迈着左右脚前进的。要说她自己参与进来，给她安排个重要席位，她还真没有信心接。
夏七虽然嘴上推辞，但还是给卓青远提了一点意见。她让卓青远尽量留住温颖颖，自己培养起来的人，总要比外面现招用的更容易些。
卓青远又给夏七留下一笔钱，名义上说是一年的租房费用，实际上却是给夏七的生活费。
夏七也知道自己推脱不掉，拿着钱傻傻地发一会呆。
他们彼此都清楚，这种用金钱维系的关系，或许将是最后一次。卓青远的房子一旦建好，他将彻底搬离夏七家的老宅。
刚来高家湾时，卓青远是带有几分朦胧的爱意。后来吴教授给夏七介绍一个顶配男友，接着卓青远也和金玉梅走到一起。
现在各自安好，实属上天眷顾。
高家湾所有人都在期待，等待着卓青远和金玉梅结婚这一盛事。
年后复工，方平中找卓青远，他对卓青远说，刘新亚想要回来。
卓青远听着刘新亚的名字，感觉特别熟悉，但却一时想不起来，一脸问号地看着方平中。
“谁是刘新亚？”
“就是当初我们一起来的，后来又走的那个。”
方平中这么一说，卓青远立刻想起来了。当初方平中回学校，带回来三个同学，张历云、陆弘新，还有就是刘新亚。
后来方平中的女朋友到养猪厂闹过一回，结果方平中没走，刘新亚却被拱走了。
“谁是刘新亚？”这一次，卓青远是明知故问。
方平中读懂了卓青远的意思，解释着说“他说他后悔了，现在想重新回来我们养猪厂。”
“没关系，你就告诉他，回来可以。先到圈舍里面从养猪做起，然后再根据能力，再安排到合适的位置上去。”
“其实他的学业水平不低，只是没有得到机会发挥。”
“没有机会发挥？他换了多少地方，多少工作？我们要的人，要先学会做人，后会做事。这个时候想回来到我们这儿，我腾个什么位置他乐意干？”
“他听说我们准备搞个新基地，想到新基地去。”
“他做梦，他欺负你傻？还是欺负我傻？想回来就先到圈里去养猪，从基层做起。我们一批批地培养了那么多人都没来得及用，他倒想捡个现成的。爱干就干，不干滚蛋。”
卓青远特别讨厌这种不劳而获，等着坐享其成的主。
当初他们一起来的，人家张历云和陆弘新都能坚持下来，就他自己走的。
现在养猪厂小有成就，他却想转身回来和人家一起平起平坐。方平中或许是碍于面子不好回绝，卓青远却跟他没有任何感情。
卓青远还告诉方平中，养猪厂马上要专门成立一个人事部门，统一负责人力资源的相关工作，包括人事考核和员绩效考核。
公司的人才梯队的建立，必须要有一套完整的制度。
之前方平中提名的新基地人选名单，将先纳入人事部门的考核再确定。
新通知在养猪厂和屠宰厂同步贴出，以前由厂长口头代管的事情，现在将进一步细化规范，厂长以后就专心负责生产管理。
养猪厂和屠宰厂两个厂长都没有意见，卓青远简单地一个规范化措辞，实际上等于剥夺了方平中和老宋的权力。
而且在实际应用中，两人还没有任何意见。
方平中看到的是规范化，企业发展的进步。
老宋图的是轻松，他只想管理生产车间的那点事，别的事情都堆他头上，他烦得很。
事实上，老宋是一个没有权利野心的人。
秦雪特别欣赏卓青远的这种能力，如果换作是她，她可能要先列出条条框框的章程和计划，然后再根据计划实践。
卓青远就完全不一样，想到哪，做到哪。雷厉风行，执行力超强，根本不拖泥带水。
“通知贴得倒是不错，可是没有这方面的经验基础，部门组建起来难度太大。”秦雪看着通知，善意地提醒着卓青远。
“在没来高家湾之前，我也没养过猪。先摸索，然后我去招人。这个事情不是你年前给我安排好的吗？”
“其实招人不一定
