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第356章 重新规则新架构 (第2/2页)

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“我让你去,是想一起去选一个总部的办公地点。吴老师的方案里不是让我们组建公司总部,这事需要你拿主意。”

“我就是你的妈儿婆,什么事都得替你管着,也不知哪辈子欠你的?”

“你就说你乐不乐意吧?”

“我乐意,我非常乐意,我开心坏了。”

选总部地址不难,在市区挑个高档写字楼就行。之前他们搞品牌运营中心,就在市区找过办公室,现在不过是重新找个更大,更宽敞的写字楼。

公司要组建总部却又比较复杂,所有办公室人员全部都要迁到市中心,又涉及到各个岗位的人事变动,设备的搬迁,还有薪资和福利的调整。

又是一桩劳心劳力的事情,但又同时是一件值得骄傲和开心的事。现实证明,他们终于要拔开泥腿子,从农村,迈向城市。

到达市区,卓青远并不着急去见彭玉玲。相反,他每天都陪着秦雪一起到处看办公室,找写字楼,然后一起研究调整组织架构。

按照规划公司,卓青远升为公司董事长,秦雪任总经理,下设各项职能部门,再加上每个独立运营的分公司。

各养殖基地和生产基地,除正常的生产人员,各科室必要的管理人员外,其余办公室人员全部集中到项目总部集体办公。

他们按照统筹的岗位,未来的发展目标规划,然后计算所需要的办公室面积。

忙活多天,卓青远再次接到彭玉玲的电话,他才前往建筑公司那边走一趟。

“最近挺忙的呀你?来市区那么多天也不现身。”

刚见面,彭玉玲也跟着抱怨。

“正忙着筹备公司总部,事情太多都忙不过来。”

“我早就跟你说过,高家湾留不住你,迟早有一天,你会从那个地方跳出来。”

:()沧海正道

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