孟卓：“这个张远也是老员工啊，在这多久了？”
楚颜：“据说是跟着老板最久的员工。”
孟卓：“那之前他干啥，有带过项目么？”
楚颜摇了下头：“应该没，以前做执行多，但我听他说他之前带头的关卡项目，但跟他沟通又不大理解。”
孟卓：“这么多年，就一直是个执行啊，这不就废了！”
楚颜：“谁知道他怎么想的，最近感觉在面试。”
孟卓：“他想走？可是在一家公司这么久，也没职位晋升，很难吧！”
楚颜：“是啊，他估计碰壁了才会想明白，不过他确实不稳定。”
孟卓：“行，他的工作，以后交给我。”
楚颜：“眼下就这些事情了，待会我给你列个调研表，你接下来一周先了解竞品，调研一下关卡和经济的数值，之后就是策划这边工作的跟进。到时候我都叫上你，你好了解一下。”
孟卓点了下头，心里有了谱。
“那你把相关的竞品也发我一下。”
楚颜：“好！”
楚颜又打开一个计划表。
这个表格现在还比较空。
楚颜：“上面不是跟你说了几个里程碑么，我按照月计划来规划的，而后又细分成了周计划，每个人的工作我还没安排，之后策划组的计划，我们一起来制定。”
孟卓：“没问题，这上面红色的是怎么回事？”
楚颜轻笑了一声：“延期，前段时间公司其他项目有要上线的，就把人调过去用了，导致这么久，咱们项目到现在框架都没搭完呢，这个明天周会，催一下。”
孟卓皱眉：“这些人啥想法，都养老了？”
楚颜：“目前应该是，主程主美，还有UI徐强，都比我大，出去找工作也很难了。”
孟卓当然晓得。
孟卓：“那你担心什么，他们又不敢离职。”
楚颜：“但他们底下有人，老板是不会轻易裁掉他们的，而且裁他们的成本非常高。”
孟卓：“这个计划书很好，到时候老板追问进度，一目了然。”
楚颜：“是啊，你回去也看看计划书的内容，我就不再讲了，明天周会对进度叫你，你有不懂的问我。”
孟卓：“好！”
两个人从会议室出来，已经两个多小时过去了。
楚颜回到工位，就看到有人@自己，还好几条信息。
先解决了工作上的一些问题后，楚颜看到吕梁的消息。
吕梁：“这个新主策划怎么样？”
楚颜：“刚来，跟他对了一下工作，还不大清楚能力。”
吕梁：“今天两个中台可积极了。”
楚颜：“发生了什么？”
吕梁：“你们那个项目，频繁找你们策划对接。”
不一会，楚颜就看到王玉成叫了徐丽过去。
谭力天的工位旁边，徐莹莹也在。
楚颜：“哟，这么积极！”
吕梁：“你这边的人越来越多了。”
楚颜：“还差一个脚本，策划这边就齐了。”
吕梁心里叹了一口气，没有自己的位置了。
楚颜把竞品的游戏扒拉出来，又弄了个数据调研的表格，然后发到了策划群里@孟卓。
“这是要调研的竞品，和数据表，按照这个数据表填就行。”
孟卓：“OK！”
孟卓下载下来一看，看到这个数据表傻眼了。
这么详细？
他得打到何年何月。
牛剑也在策划群里，看到楚颜发的工作内容，就给孟卓安排调研游戏？
这也太轻松了吧！
牛剑打开表格一看，没想到数据表调研这么详细。
牛剑愣住了，以前他们都没有这么调研。
想起楚颜说过，要把关卡和数值交给他做，确实得需要调研一番才行。
于是牛剑就没有再问这件事。
楚颜心里美滋滋，有人来干活了，她就轻松了好多。
本来调研就是个麻烦事情。
而后，楚颜在管理群@所有人，通知明天下午两点周会。
也是提醒下两个主程主美，该催一下进度了，明天又要汇总了。
快到下班的时候，徐强又发了一组图出来。
同样的，还是没怎么改。
