关上门,取出纸笔,开始书写举报信。
尽管收了他的钱,但只是承诺不去派出所,并未禁止他向街道办投诉。
他在信中简要叙述了易中海最近被拘留的情况,并以一位普通四合院居民的身份提出质疑。
质疑一个曾经被关押的人是否有资格继续担任壹大爷的职责。
他还提到,易中海曾发表过陈旧的言论,轻视劳动者,被指责后还跪地道歉。
这样一个思想有问题且言行不一的人,怎能胜任四合院的管理?
信件完成后,冉小山来到街道办后墙,利用袖中的暗器,将举报信送至王主任的办公室。
趁王主任不注意,他将信悄悄放在办公桌上。
王主任伸个懒腰,低头一看,桌上多了张纸。
抬头一看,竟然是“举报信”三个字。
王主任对这突如其来的信件不敢怠慢,立刻仔细阅读。
看完后,她气得咬牙切齿。
易中海,之前红星四合院的事件,她已经教训过他。
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他承诺会好好管理,结果却把责任推给受害者,甚至进了派出所。
今天他又胡言乱语,挑战劳动人民平等的政策,还跪地示弱?
这让王主任几乎笑出声来。
怎么会选他当壹大爷来管理四合院呢?
这封信简直像根鞭子,
狠狠地抽在我的脸上。
如果有人借此起哄,
连我的街道办主任职位都可能受到牵连。
我必须迅速平息此事。
王主任在街道办事处内思绪翻腾。
冉小山已迈开步伐前往钢铁厂。
抵达后,他并未去后勤部门,
而是取出一块肥五花,一袋水果,
以及一包零食礼包中的干果,
还从刚领的工资中抽出两百元,
统统装进一个袋子,
直奔厂领导们的办公楼。
他事先已探听清楚,
保卫科的科长已更换。
那天正是让宋队长陪同实地考察。
原科长调任,新科长正是那天在**见过他的老陈。
陈科长上任后,打算把**改作保卫科专属训练场。
那天确实是由宋队长陪同考察。
并且他还计划招一批新人加入保卫科,
这样的机会自然不能错过。
然而,保卫科的要求特殊,
通常从**或受过军事训练的学员中挑选,
直接从厂内在职员工转岗极少。
因此,他打算采取迂回策略。
首先去找钢铁厂声名远扬的李怀德,副厂长。
送上些礼物,疏通关系,
为自己争取一个名正言顺进入保卫科的机会。
他走上楼,敲响李怀德的办公室门。
“李厂长,打扰了。”
李怀德正埋头撰写报告,
抬头一看,认不出眼前的人。
冉小山,一个打扫卫生的清洁工,
作为副厂长,他怎会认识。
不过,看到冉小山手中的布袋,
李怀德明白,对方多半有所求,带着礼物来访。
他微笑着回应:“你好,有何贵干?”
冉小山步入室内。
“请允许我介绍一下自己,我是冉小山,来自后勤清洁部门。”
李怀德想了一会儿:“哦,原来你是那个……”
冉小山感到无奈,每当遇到认识他的人,他总得解释一番。
“好了,我们来谈谈正事。”
李怀德询问:“你来找我有什么事?”
冉小山将口袋放在桌子的一角。
“我现在头脑清晰,不再是个清洁工了。”
“我想换个工作,听说保卫科正在招聘……”
李怀德皱起了眉头,
虽然他负责后勤工作,但保卫科并不在他的管理范围内。
冉小山理解李怀德的难处,
解释道:“我并不是想直接加入保卫科。”
“陈队长不是只招新员工吗?”
“您能否帮忙,把我列入新员工名单?”
“毕竟,现在的我已经和过去