事实上，赵大沟、赵明亮二人，一开始接手公司，还显得相当的兴奋。
在他们这个年龄段，能够管理数十辆货车，以及数十名司机。公司账户上更是每个月都有几十万的进账，这对于他们而言，已经算是人生巅峰。
可随着时间的推移，两人才渐渐的有些力不从心。
毕竟文化层次摆在那，社会阅历同样的也是不足。在公司管理上，更多的讲究的是哥们儿义气，而不是从管理的实际角度出发。
“文浩，你空闲的时候，能不能也去公司转转，都给我们俩讲讲如何的运营公司。另外，也多去发现一些公司存在的问题。
我感觉我们俩已经算是很用心，可还是存在着诸多的问题。
除了之前跟你讲的那些，像公司里的货物经常被偷、物品损坏，以及人员偷懒之类的等等这些，我怎么感觉是屡禁不止呢。
我们也拿出过相关的公司规章制度，发现一个处理一个。可不知道为何，还是存在着这样那样的现象。”
赵明亮挠着头，有些不好意思。
“真要我说啊？”赵文浩装作很轻松的模样，调笑着。
赵明亮神情严肃，一本正经的说道：“当然是希望你帮忙把把脉，况且你本身就是大股东，当然也要为公司出谋划策。”
“对对对，耗子，我们也知道你平常忙得很，所以以往也不好意思去打扰你。这次过年回来，我们就想着找个机会跟你好好谈谈。”
赵大沟赶紧的表态。
赵文浩一巴掌拍了过去，然后推着两人往前走，“你们俩不是喊我打牌的吗？大过年的，谈这些干嘛，走，赶紧的，赵成武估计都等急了。”
赵文浩欲言又止，眼神闪烁不定，显然是不想继续谈论这个话题。
赵大沟和赵明亮对视一眼，无奈地摇摇头，只得跟随赵文浩一同前行。
他们心里清楚，这次来找赵文浩，虽然嘴上说是打牌，但实际上却是想从赵文浩这里得到一些改进公司现状的良方。
毕竟，赵文浩在商业领域有着独特的见解和经验，或许能够给他们一些宝贵的建议。
然而，此刻的赵文浩似乎并不想深入探讨这个问题，这让他们感到十分失望。
其实，走在前面的赵文浩并非不想帮助两位好哥们儿解决问题，只是在大过年的时候，他实在不愿意与他们谈论这些严肃的事情。
因为一旦深入讨论，可能会牵扯出一些敏感话题，甚至引发不必要的争执和矛盾。
所以，他选择了暂时回避这个话题，希望等大家心情愉悦时再谈。
但他不知道的是，这种做法反而让赵大沟和赵明亮更加困惑和担忧。
要说赵文浩针对恒远货运公司的情况一无所知，那是不可能的事情。
要知道，如今他的二叔赵爱民可也是在公司上班。
只不过，赵文浩并没有任何的要求，只是让赵爱民安心的做司机就行。如果将来做得好，再去做个班长之类的。
反正他将来，是准备划分一部分股份给自己的二叔，让他将来能衣食无忧的。
目前货运公司存在的问题，最主要的还是管理上的问题。
除了赵大沟、赵明亮还略显稚嫩之外，更多的还在于用人之上的问题。
比如说，货运公司的调度主管，是赵大沟的二叔，副主管是赵明亮的舅舅。
再比如说，几位班长都是他们两家的亲戚。就连业务部的两位正副主管都是他们的表哥。
真所谓是一人得道鸡犬升天，这样的公司，即使你能力再强，想要管理好，都是不可能的事情。
这跟恒远电子那边完全不同。
恒远电子，同样也会用家乡人，但更多的还都是混迹于底层。在没有能力的情况下，赵文浩不可能给予提拔。
而且公司有严格的规章制度，不管谁触犯了制度，都毫不留情的有相应的处罚。
就像赵文浩自己的表弟钱明凯，为此还被他揍了一顿，并且当着所有车间工人的面道歉。
而恒远货运公司那边却是不同，虽然有赵文浩制定的规章制度存在，可真要是涉及赵大沟、赵明亮的亲戚，终究还是网开一面。
这样下来，又如何能够服众呢。
况且，所有的重要岗位都被你们的亲戚占据，别人也就没有了上升的通道，那么又有谁愿意真心的为公司出力呢。
也就是货运公司有恒远电子公司源源不断
