不懂财务的人，也能记。私人公司，喊亲戚来把金钱管得死紧正常得很。至于做会计账，那是外面请的人要负责任的事情。真实的社会就是这样。考高级会计师，只是裴振亨向那个出纳姑娘撒的谎。反正这家公司里面财务部就两个人，一个他这个财务经理，一个出纳。没有一个真正懂这门学问的人，无人知道他的秘密。有个考高会这个借口以及出纳帮他广播出去的话，裴振亨便可以更愉快的、更大大方方的恶补他久违了的财务知识了。周五下午，裴振亨听见运输部的部门经理在电话联系搬运工。他找了个机会凑过去，小声道：“张经理，是不是又有业务上门了啊？”“嗯，对。”“那个……搬运工还是算我一个吧。”“你还做？”“嗯，手头紧，想长期做下去，你以后都帮我留个名额吧，反正我周末也没有事情干。那个工钱，咱们还是照规矩结算如何？”那运输部的部门经理就了然的笑着点了点头，“那你明天就早点来搬货。”“好，谢谢了。”“彼此彼此，合作愉快！”这家物流公司虽然是一家公司，但员工十个手指头都数得过来，他们连车队都没有。老板每天的工作就是亲自蹲点那个家具商场---美美哒家具广场承揽运输业务。业务找到了，剩下的就是运输部部门经理的事情了。运输部其实就只有一个部门经理，手下没有员工了，比财务部还惨。至少财务部，裴振亨手下还有个名义上的下属---那个出纳姑娘。你问没员工怎么干活儿啊？很简单。平时接到货物运送的业务了，运输部部门经理就临时召集货车司机、搬运工，很快就能组成一支物流运输队。这些人就是所谓的临时工，一般也都是长期与这家物流公司合作的熟人。该部门经理只要告诉这些人某天某个时间点到某指定的地方去装货、搬货、卸货就ok了，工资也是早就讲好了的。这些人通常都是按次数、按天数等采取计量工资制。比如搬运工，就是按天数给钱，做一天，才给一天的工钱。这样的话，物流公司若没有业务，那它也就不用承担每月固定的人工成本了，而且还不用给员工买保险。这就是老板的精明所在。但是从另一个角度讲，哎---，做生意不容易啊。运输工作常常在周末开展。一则因为他们运送的主要是家具家电这些，唯有周末，人家顾客家里有人在的几率才大些。二则，集中送货，能节约物流公司的人工成本，因为是按天数计量的工资制嘛，花较少的人工费就能送好几家顾客的货。裴振亨从学校出来，一开始就比较高，进了国有企业---凤凰证券，所以他直到现在，唯有亲身经历了，才懂得了这些社会底层人物的辛酸。物流公司给外面的搬运工给的是120元一天的工钱。裴振亨与运输部部门经理偷偷达成了合作：他只算100元一天，另外20元算作给那个张经理的回扣。那张经理自己都出面搬运算工钱，裴振亨还白白给他20元，反正他到老板那里都是按120元一个人一天的报销费用，这个好事，他自然乐意干。而裴振亨呢，虽然跟别人一样的干苦力，拿的钱却要少20块，但是于他而言，也很满意了。因为从此后，他每个周末就能额外赚个100块钱一天的外块了。一个月大概有个八天的周末吧，那算起来，除了正工资4000块，他另外还能拿到800块，总收入接近五千块。工作环境和劳累的程度还比在弟弟裴振辉的烧烤店工作要好得多，所以裴振亨因此心满意足。周六一大早，裴振亨就和运输部张经理开始忙着送货。忙活到了下午五点多钟的样子，还有最后一家。“剩下的货全部是江南花园5栋20-3的客户的。”张经理说。此时此刻大家都有点饿了，而且干了一天还很累，所以都想早点干完了这最后一单就闪人。车子在小区门口一停稳，所有工人就跳下车去，手脚麻利的开始卸货。张经理连忙嘱咐道，“你们上下石阶和进出电梯的时候一定要注意哦，轻拿轻放，不要碰到了，弄坏了得咱们自己赔！”张经理那边边进小区边电话联系客户，裴振亨和其余的搬运工就一刻不停的开始往小区内往电梯内搬东西。到了20楼，20-3号房的那家顾客已经打开门在等着他们了。裴振亨和着另一个工友小心翼翼的搬着冰箱进屋子。那女顾客引着他们往厨房去，她站在厨房门口一径说：“慢点慢点！小心小心！”裴振亨觉得声音好像有点熟悉，抬头循声看去，便就这么措不及防的与满好的目光对上了。屋子很新，精装修得很漂亮，家具家电全是新的。由此可见满好应该是才搬来不久。的确。在 冤有头（4）裴振亨没想到就跟牧马人和polo车发生擦挂一样频繁而神奇, 这才几天的时间，大千的世界, 茫茫的人海，他就又再度遇到了满好，这回还是在她的家里面。他有些惊奇于他和满好的缘分是如
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