大的办公室。
按道理，这个办公室的规模和一些副经理的规模差不多。
并且专门派人专门打扫这个办公室。
门面可谓是拉的特别足。
这就是销冠的待遇。
说句不好听的，整个精言公司都得靠叶枫养着。
曾经有些新人看着叶枫有这么大办公室心生嫉妒就去找杨柯去理论。
同时还在拉踩叶枫。
杨柯二话没说直接让这个新人滚蛋。
“人家有这么大办公室是人家的本事，你一个新人你在这眼红什么？有本事你也成为销冠？”
"你这种第一天进公司的人就开始巴结人，要你干什么？我们看中的是业绩，不是你拍马屁的能力，你赶紧收拾东西滚出公司。"
在这个公司，你诋毁谁都行，就是不能诋毁叶枫。
这个潜规则在整个公司都适用。
叶枫是他们触碰不到的神话，甚至有些时候，叶枫还会把自己的资源进行下放。
，！
让一些月绩不好的销售小组在月底提升一下业绩。
因此，叶枫在销售部的人缘是极好的。
杨柯带着叶枫去了接待室。
叶枫一进门，一个大约30岁的中年男子就上去握手。
“你就是叶枫？我听说你对客户房子需求分析很厉害，所以我怕特地来咨询一下。”
叶枫点头示意，看着对方这么热情，叶枫也有些不好意思，毕竟自己晒了对方那么久的鸽子。
之前，杨柯告诉客户叶枫身体有些不舒服。
在来接待室的路上，杨柯也把他们大概谈话的内容简述的给叶枫过了一遍。
“不好意思啊，身体有些不对劲，去了趟医院。”
“没事，没事。”
“我听张经理说，您想要买一套学区房？”
“是的。”
现在教育资源还是比较平均的，学区房的概念还没炒起来，这个中年男子倒是很会抓这部分的风口。
“您价格预算事多少？”
“500万左右。”
接下来叶枫就像以往的销售一样询问了一些大概的需求。
能直接到这来买学区房的人少之又少，叶枫仅仅遇到过两次。
这个中年男人的戒备心还是比较强的，他主要是想看看叶枫对学区房的理解，以及试探一下叶枫的专业水平。
有很多销售专业知识不咋地，都是公司包装出来用来吸引顾客。
这也是一种营销手段。
：()人在鎏金：从销冠开始
