说道：“老同学，你得管管你手下的人啊！他们根本不服我的管教，我刚一离开，那边监控室就乱成了一锅粥。”
杨涛皱了皱眉，打断了李明的话，不耐烦地说：“好了好了，别说了，我马上过去看看。”说完，他挂断了电话，就同监控室人通起电话。
那边人立刻凑过来说：“老大，你回来吧！李明那家伙技术不行，还老是自以为是，老员工们谁服他呀？”
杨涛听了这话，心中大致明白了事情的经过。李明是新来的，自然难以让那些老员工信服。而监控室可是公司的命脉所在，负责维护公司内部电脑系统的安全运行。如果这里出了问题，后果不堪设想。
杨涛思考片刻后，回复道：“我知道了，明天我会去一趟公司解决这件事。”
第二天，杨涛来到公司，直接走进了监控室。他找到了那些不服李明管教的老员工，了解了具体情况。原来，李明在管理上确实存在一些问题，比如，他的排班死死的，不能维护员工利益，导致老员工们对他不满。
杨涛深知监控室的重要性，不能让这种情况继续下去。他召集了所有相关人员，包括李明和老员工们，开了一个会议。在会议上，杨涛强调了团队合作的重要性，并对李明提出了一些建议。同时，他也听取了老员工们的意见，让他们明白李明是公司请来的专业人士，大家应该给予他一定的支持和配合。
会后杨涛把李明拉到一边，语重心长地说道：“李明啊，你知道海珍吧？那可是正儿八经的清北大学毕业生呢！人家一入职，还得经过考察期，足足三个月，这才能给定个工资，而且比你低一级，工资也只有你的一半。如今都入职一年多了，也不过是拿到了你工资的 70%而已。”
李明一脸茫然地回应道：“我不太明白你这话是什么意思……”
杨涛无奈地叹了口气，接着解释道：“这么跟你说吧，在咱们这座小城里，你已经算是高收入人群了。别老是和自己手底下的人去争那些蝇头小利，你排的班越多，工资自然也就越高，眼光要放长远一些。”
李明皱着眉头回答：“可我不像你，还有其他的收入来源。”
杨涛看着李明，心里清楚一时半会儿怕是很难说服他，于是换了个角度继续劝道：“李明啊，你好好想想，你每天盯着他们，自己又能有多自由呢？如果你想要更自在一点，那就按照我说的做。”
李明沉默了一会儿，似乎在思考杨涛的话。杨涛见状，决定给他一些时间冷静思考。
几天后的一个晚上，杨涛收到了李明的电话。李明在电话里说道：“杨涛，我想了想，你说得对。我不应该只看眼前的利益，而忽略了团队的和谐。我会调整自己的心态，尝试与同事们更好地沟通协作。”
杨涛听到李明的改变，感到很欣慰。他知道，李明已经迈出了重要的一步。
与此同时，在工会里，杨涛再次来到了工会办公室。这一次，他选择静静地坐在一旁，倾听着海珍说话。
\"今天真是太开心了！明天就是领取礼品的最后一天，然后所有的事情都将画上句号。\" 海珍高兴地说着。
就在这时，张海突然闯入工会办公室，大声问道：\"你还记得我吗？\"
\"当然记得，你是张海，对吧？你来这里有什么事吗？\" 海珍回答道。
\"事实上，我是来投稿的。我听说你们的期刊即将出版，所以特意带来一些诗作，希望能够发表。\" 张海解释道。
说完，他留下了一叠厚厚的诗稿，然后转身离开了工会办公室。
海珍说道：“其实，新诗，张海写的不错，在工会，他把很多时间用在写诗上。”
“真的吗？其他人，你比过你？”杨涛说道。
“他就是一个人才，他能在期刊发表很多新诗。”海珍说道，张海走后，海珍拿起诗稿翻阅起来，她越看越惊讶，这些诗写得相当出色。她立刻意识到，这是一个不可多得的人才。
海珍对张海的诗作赞不绝口，她决定亲自去找张海，进一步了解他的创作风格和灵感来源。当海珍找到张海时，他正在车间里忙碌地工作着。她看着他熟练而专注的操作，心中不禁升起一丝敬佩之情。然而，她并没有打扰他，而是静静地站在一旁观察着。直到张海完成手中的工作，才注意到海珍的存在。他有些疑惑地看着她，但还是礼貌地向她点了点头。
海珍微笑着走上前去，对张海说：“我刚刚看了你留在工会办公室的诗稿，非常惊喜！你的
