期巨魔展开的‘政科教育’。
感兴趣的巨魔将可以在财政、民政、畜政、路政等等大项中，选择一至两门进行学习；
然后在他们于亚成年期毕业时，被招入执政府中成为‘实习生’，至壮年期后则会被执政府择优录取为正式雇员。
而不感兴趣的，也至少得在各种子项，如特种文书、财务、报表、实际事务桉例等等课程中，选择一至两门进行了解学习，至少得让共和国在将来有需要时能有巨魔可用。
而在地方，则与各驻地的‘专科培训学校’进行合作，委托它们培训可以适应执政府各种基层工作的员工。
不过，因为无论是和中央校的配合、亦或者和地方校的合作，都是近期内才会陆续展开的新项目，所以要看到具体成效还得再等待一段不短时间。
而现阶段的执政府、尤其是急需扩张的对外探索部，如果想要获得可用的力量，那还得到民间去进行筛选。
且因为接受过完整教育的新生代巨魔，现在几乎是一个萝卜一个坑的状态，有大量的教职、军职、政职、乃至研究职务，都需要以他们来作为骨干才能展开。
所以，在这种民间基本上就只剩下老派巨魔（大半数人口都为此类）的情况下，对外探索司的扩张除了有限度的挖墙脚外，就得依靠他们亲自展开近乎从零开始的培训才有可能实现。
幸好，大多数老派巨魔都在涅斯塔的指令下经历过强制扫盲阶段，因此培训任务还不用去从识字开始，不至于变成地狱级别的任务。
而钱的方面，执政府也没有为难卓尔伲；
在上述计划所需要的资金之外，卓尔伲也拿到了部长联席会议的署名文件，并成功的在第一银行取到了第一笔钱。
有了钱就万事大吉，组织宣传、分配干部前往各个驻地进行面试，然后挑选适格者带到本部进行培训；
虽然耗时、虽然很费精力，但在这一系列后续的进展中，看着下属各司的骨干渐渐成型，卓尔伲内心中是满满的成就感。
很快，‘东方探索司’、‘北方探索司’、‘南....’、‘西....’四个探索部门的骨架，以及‘情报分析司’、‘内部传讯司’等半后勤半技术工种部门的框架，就在旧有雇员与新挖来墙角的共同努力下被陆续搭建了起来。
而如侦查员、传讯员、情报分析员等工种难易不同、岗位需求不同的新招实习雇员，也在原远行者部队成员们的亲自指导下展开了培训。
除此之外，针对性图腾的功能设计与搭配，也要在这期间进行好筹谋；
其中，用现有图腾就能实现的那部分，可以和掌握了技术的学徒们去交涉，从而完成对雇员的铭刻。
而现有图腾不能实现的那部分功能需求，则要在列出详尽的应用设想计划书后，将之上交给符文议会去进行裁量。
假如，议会认为她所提出的功能是可以通过创新去实现的，那就会分配出巫医肩负起此项任务，来满足部门的图腾需求；
如果议会认为她提出的方案太过离谱、无法用现有的术法知识储备来达成其所需求之功能，那就会将方案打回，要求卓尔伲根据现实情况来重新去规划。
就比如卓尔伲所提出的第一份规划书，就是因为方案太过异想天开而被议会否决的....
当时，考虑到北方探索时所需要面对的，几乎都是完完全全的异种、异族，大家外貌不同、语言不通、身型也差异巨大；
为了能更顺利的展开侦查工作、从而获得详实的第一手资料，卓尔伲提出了‘消除语言隔阂’、‘改变侦查员外形’、‘实现单兵超远程通讯’这样的图腾功能需求。
这其中，除了第二项她上报时就没有抱有多大希望外，第一和第三项却是有所期待的。
第一项，‘消除语言隔阂’并非没有实例，至少地窟狼就可以做到；
她当时认为，或许巫医们能想办法剖开它的脑子，从而获得该类法术的原始模板，然后通过将之一转符文化、二转图腾化，这不就有可用的图腾了么？
但最终还是被议会否决了，再没有获得至少三个替代品之前，地窟狼对部落的重要性不言而喻。
抛开它的脑子取魔晶？先不提能不能做到，就算可以，议会也不可能冒着失去地窟狼的风险，去进行这一步。
至于说第二项、‘实现单兵超远程通讯’，卓尔伲其实也知道，无论是超声波段还是次声波段，其实都有着各自的传递极限；
