想一下资本家是如何压榨工人的，想着把那套搬过来用。
现在这些修士的需求，就是更高层次的丹道传承，要不是因为这个，没人原意为神药门炼丹。
有需求就行，是时候公布高阶丹道传承的积分兑换数目，总之要想办法让他们这些丹师，给神药门打工一百年。
宋默琢磨了一下，上班打卡喊口号下班开会画大饼，这些也行不通啊。
神药门场地都是借用极丹宗的，没法实施啊。
还得从修士们的需求丹道传承入手，宋默最后发了公告，设立每天目标，小任务，全勤奖之类的激励计划。
每天的目标就是规定要炼多少份灵药，达到一定程度就有积分奖励，分三个档次，日常奖励，进阶奖励，还有高阶奖励，这些通俗易懂，不用解释。
小任务则是看神药门需要那些丹药了，急缺那些丹药的话就发布小任务，平衡丹药种类。
全勤奖就是要养成这些丹师，每天坚持炼丹的好习惯，需要完成日常才有。
宋默把这些拟定好之后，交给白芊，龙菲，还有玄音查看，听听她们的意见。
龙菲看完后真想破开宋默脑袋，看看里面有什么东西，这么严格，紧密的规章制度他也想得出来？
“你真是个天才！”龙菲不知不觉中，越来越佩服宋默了。
倒是玄音看出了问题：“我们怎么知道他们有没有虚报呢，得派人计数统计这些激励任务才行啊。”
白芊接过话来：“对对，我们需要一个完善的统计系统，这个交给白香来炼制法宝吧。”
宋默愣神：“白香姐是炼器师？”
白芊点点头，白香还是炼器宗师来着，有她炼制统计任务的法宝，质量，精度都有保障。
“那行，反正现在名气也打出来了，也和各大势力搭上线了，就不需要太多宣传了。”宋默是和白香不熟的，还得是白芊叫她。
如今一万多个丹师，大概几百个团队，只需要给每个团队，炼制一个统计任务的法器就行了。
