刘备占领江夏的情报传到许昌，马德摇摇头表示不用管他，以后爱咋咋地，什么新野博望坡，马德已经不在意了。
既然历史已经改变的这么离谱，那就顺其自然好了，马德现在关心的是马腾什么时候来许昌。
老曹看着马德心不在焉的样子，就知道这个小心眼在想什么。能让马德记恨这么久的人，这天下除了马腾估计也没别人了，许褚都不行。
曹营的扩大会议已经结束，老曹的方针已经明确，那就是根据马德的想法来，先加速大汉的统一，然后再对外扩张殖民，比如倭国和南洋。
会议的最后，老曹下了两个死命令。
第一个是人口问题，没有人口还怎么殖民。现在大汉不缺粮食，那就使劲造小人儿。尤其是老曹手下的官员、书院的教师和军队里的士兵，马德认为这几个群体里的人基因优秀，必须抓来当典范。
官员和教师还好说，大不了下班以后累一些，可士兵就不行了。荀攸出主意，再次扩大征兵范围，让现役军人轮流休息，每个月回家三天，离家远的直接把家属接到军营附近。
至于单身狗，如果一年内找不到合适的对象，那就不好意思了，去徐庶或者张燕那边抢外族的女子吧。实在不行去海军陆战队，徐盛说最晚明年初就会在倭国建立据点，每批送一千人过去，什么时候抢到媳妇什么时候回来。
最后，老曹拍板，士兵生娃的多少跟军功挂钩，官员的生娃多少跟政绩挂钩！这个政策直接让荀彧和夏侯渊美出了鼻涕泡，他们两家现在除了钱，就是娃娃多。
第二个是人才，你们一个个的不是吵着统一以后要辞职吗？那就先培养人才，没有接班人，谁都别想辞！
现在老曹的地盘里什么都不缺，就是缺人才，这也是老曹一直头疼的事情。刘协的到来是引来不少人才，可是这些人放到自己地盘将将够，如果再往外扩张，还是有些捉襟见肘。
马德的意思是以战养战，扩张的同时抓人才，几根金条砸下去，由不得他不投降。可是这个想法被老曹否定了，这样抓来的人是有才，可是忠心度怎么整？培训成本又高，时间还不等人，没有自己培养来的好使。
不管这帮手下是从家里培养还是从书院抓人，只要有能力顶替你的职位，那就允许你提前退休。当然，家族的人当官，不能跟家族企业再有任何瓜葛联系，算是分家出去了。
老曹就烦世家和财阀对统治的影响，为这事儿荀彧好几天没睡觉，写了一篇论文，主要就是为了解决这个问题。
荀彧的文章明确指出，随着现在的社会发展，传统世家在大汉的垄断地位已经岌岌可危，早晚被新兴的家族企业和资本家们代替。
现在老曹的地盘里，以前抓着那点儿土地，藏着祖上传下来的书籍，固步自封的世家们已经哭晕在厕所，他们眼睁睁看着别人升官发财，后悔错过了从世家转变成资本家的最好时机。
以前是老曹和官府求着他们当官，征辟的文书他们看都不看一眼，等着坐地起价。
现在可倒好，你想当官？那就先考试。考题他们都看不懂，连问题是什么都不知道。想经商？你拿什么和人家竞争？那帮营销学的高材生不把你们吃了就算便宜。
那些顽固的世家苦啊，打工是不可能的，这辈子都不可能打工，等老本吃完以后分家吃土吧。
为了不出现财阀干政的事情发生，荀彧还专门找景何和曹昂进行了深入讨论。然后他们提出了国有制、公有制和私有制经济概念。
这个理论直接抛开皇权，荀彧甚至拿出了他很早以前写的那个君主立宪制的方案续到这篇文章里。
家族企业只能算是私有企业，不能把手伸到跟国家命脉有关联的产业。老曹手下有不少搞矿产和军工的人，荀彧的意思是让他们转型，限期二十年，等有了其他产业以后直接由官府收回。
国家企业采取竞争上岗制，高管由官府直接考核任命，而且门槛相当的高，对学历和工作经验都有要求。光是政审要求，老曹手下这帮人就得淘汰一大半。
最高管理者拥有组建自己领导班子的权利，这相当于开府了，不是谁都可以胜任的。这个领导班子里的成员只要不在任上犯错，一般任期为三年，最多连任两次。
最后，荀彧第一次提出政党这个概念，马德看完直接在那一大段文字上画了个叉，并给荀彧讲了王安石的失败和某国驴象之争的故事。
马德认为荀彧的这个思想有些超前，党锢之争的事情历历在目，受害
