和各项社会服务关联起来，甚至同许多实际意义上的免费项目密切关联。
社区服务中心成了目前豫省新增就业最多的单位。比如一个1千人的村级社区，符合免费养老条件的老人平均为200人左右，而正式的服务员工要达到100人左右，这样来保证充足的服务质量和每天平均6小时左右的工作量。
另外，为整个社区服务的清洁、维修、餐饮、商店、学校、医疗等设施的人员也有50余人左右。
如果这个社区位于农村，那么这个社区会有农业生产公司，负责社区的粮食、经济作物、蔬菜、还有粮食加工等方面的工作，适龄的农村居住人口都将纳入这个公司上班。
如果当地没有大型的企业或者村镇企业提供就业岗位的话，农业生产公司的员工数量当然远远超出正常需要的数量。按照千人村庄社区平均为2000亩土地（耕地、林地、荒地）的规模，在基本机械化的前提下有200人就可以完全满足生产需要。
按照这样的1000名人口基本比例：幼儿及18岁以下学生300人，60岁以上老人300人，农业公司人员200人，服务中心工作人员150人计算，剩余的富余人口并不算多，给与了未来拓展乌托邦自给自足社区充分的人力保证。
而对于城市的社区来说，因为有大量的商业设施和各种企业，就业的人口比例要高出不少。不过因为养老产业的完全免费化，推动了社区服务中心产生了大量的就业人群名额。一方面促进了就业，一方面也切实保证低工作强度下，对养老服务的较高服务水平。
按照现在豫省1.2亿人口整体统计。18岁以下人口为3000万人，18-60岁人口6000万人，60岁以上人口为3000万人。根据新增就业的机会，有养老服务的2000万老人中，至少可以新提供1000万名的社区就业人口。
另外由于工作强度的降低，许多社会服务性行业及企业单位，能够新增2000万左右的就业人口。不过，如果实行乌托邦社区正式制度后，预计‘裁决者’也将取代数百万社会服务机构的人工职位，诸如大部分政府工作人员和事业单位人员。
这部分需要重新就业的人口，将会有效地填补与新增加的就业岗位。
其实增加就业岗位的手法很简单，那就是降低单位岗位的工作强度，原来一个人干的位置现在两个人干，这不就增加了一倍的工作岗位了吗？当然这不仅是一个数学问题，后面还有复杂的经济学和社会学问题。当然，这种增加就业模式的方式，已经满足人们的基本生活需求前提是一个必要的条件。
首先是这个岗位所创造的价值，是否能够支撑两名就业人员的开支待遇？其次是这样的人员配置，是否是对社会资源和人类效率的一种浪费？
当然有些东西不能直接从经济价值方向考虑，社会价值也是必须考虑的方式。这是一种相对符合现阶段全民就业情况的一种平衡，而且是消除社会分工不平等的重要实现方式。
为人民服务，为乌托邦社区服务，不分岗位不分贵贱。
这种降低工作强度提高大量就业岗位的方式，在现在已经成为可能。生产力的巨幅提升，让人们可以轻松地完成满足现有人类衣食住行的需求分配，这就是一个必须的前提。
从这个角度来看，如果建立一个宏大的内循环经济模式，这在理论上和资源上是完全没有问题的。
所以说，比如华夏、俄国、米国这样的超级大国，是不怕那些极端的制裁的。因为他们有充足劳动力、土地、资源、工厂来完全实现一个国家的内循环。从食物、到消费品、社会服务等方面，完全可以满足国民的基本需要，并且在一定时间内能够保证国民的整体生活质量，不会出现太大波动。
然而一些小国或者对外依存度高的国家，则容易受到极端制裁下的巨大困难。比如澳大利亚这样的能源和农业大国，满足基本的食品需求当然没有问题，但是生活消费品和工业品的生产方面，则是他们极度欠缺的，会受到国际环境极端变化的很大影响。
豫省不仅仅是一个农业大省，而且还是一个工业大省，也是一个资源大省。正常年份生产的粮食和肉食数量，甚至能够供全省人民两年的消耗。
而涵盖日常消费品的轻工产业、满足人民基本生活的食品产业、化工水泥钢铁产品等基础工业、汽车矿山机械家电等大宗消费产业、石油煤炭电力光伏等能源产业，都有着良好的基础。
在合理的规划下，不单能满足全省1.
