“这事儿原本还不是这时候你们应该关心的，但既然你问到了，我就大致地说一下吧。”
“当你们基础属性达到相应职业要求之后，就可以进行转职。”
“转职的时候运气好的话，有可能当场觉醒相应职业的战斗技能，当时没觉醒的话，之后杀野怪、下副本、玩家pk的时候都有可能觉醒。杀野怪、下副本可以拿到黑暗能量点的奖励，用于提升战斗技能的等级。有了一定战斗经验之后，就可以参加游戏里的战斗力评定考核了。”
“战斗力评定考核有各种类型的副本，有些是探险解谜式的、有些是任务式的、有些是生存类的、有些是打boss类的；还有玩家之间的单挑战副本和团战副本，玩家之间的团战副本又分为三人团战对抗副本和五人团战对抗副本。”
“探险解谜式的、任务式的、生存类的、打boss类的副本，需要自行在野外探索寻找到随机出现的时空裂缝……也就是副本入口才能进入，这些野外副本如果完成度很高、完成评定很优秀的话，会获得极为丰富的奖励以及一些用于战斗力评定的‘星’。”
“但是探险解谜式的、任务式的、生存类的、打boss类的副本风险很大，在这些副本里一旦死亡，就是角色真正的死亡，所以进入这些副本一定要谨慎。”
“通过玩家之间的单挑副本获取战斗力评定的‘星’相对来说风险会小一些，和玩家之间的1v1单挑副本，胜一场积1颗星，输一场扣2颗星；三人团战副本，胜一场积2颗星，输一场扣4颗星；五人团战副本，胜一场积5颗星，输一场扣10颗星。”
“玩家不管通过什么方式，只要累积到10颗星，战斗力就可以评定为e级了，这个其实是很容易的；累积到20颗星，战斗力可评定为2e级，累积到40颗星，战斗力可评定为3e级；累积到80颗星，战斗力就可以评定为d级了。”
“但玩家间pk也不是全无风险，如果一名玩家拥有的星数变成负100的话，角色也会被判定死亡。”
“工作室的要求是进入游戏后三个月内必须完成转职，三个月内尚未转职的玩家会被辞退，玩家的角色自动转换成游戏里的npc；如果玩家确实很努力，但因某些特殊原因未完成转职，工作室有可能给予两个月的延期考核。”
“转职后的玩家，在转职完成一个月后，每周必须参与一次五人团战的战斗力评定副本。所以，想通过逃避参与战斗力评定的方式避免自己被扣到负100颗星的方式，肯定是行不通的。”陈威很详细地向罗祥椿解释着，其他新员工也都全神贯注地听着，毕竟这些信息对他们在游戏里未来的发展都很重要。
“玩家之间的战斗，负一场扣除的星数是胜一场的两倍！这样的话，整体的星数会越来越少，这样的规则很不合理啊！”柳絮向陈威提出了质疑。
“这样的规则是为了优胜劣汰，在《恐怖城》手游里，你不努力成为强者，迟早会被游戏淘汰，要么角色死亡、要么被工作室辞退、角色转换成游戏里的npc。”陈威回答了柳絮。
余刚听到这几句话之后，不由得想起了被工作室辞退后出事的罗靖，以及每天在生态种植区挑粪挖土的npc罗靖，他脸上露出了恐惧的神情，但他很快努力装出了若无其事的样子，不想被其他人看出来。
“我倒是觉得……五人团战，胜一场积5颗星，这样岂不是很容易作弊？比如在工作室有熟人的话，战斗力评定的时候让四位高手帮带，很容易战斗力评级就冲上去了，这样的话，我们这些零散的玩家很吃亏，最起码的公平公正也没有了。”罗祥椿也向陈威提出了质疑。
“战斗力考核是不能组队参加的，系统会根据每位玩家的实力，随机匹配实力接近的队友和对手，不存在你说的这种高手帮带冲级的问题。”陈威摇了摇头。
“这游戏并没有对外公开吧？我感觉现在更象是在内测阶段，时不时还有玩家主动辞职或被辞退，哪有那么多玩家等着匹配？万一到时候人数凑不齐怎么办？特别是玩家之间5v5的pk，人数哪能就那么刚好？”顶替罗靖进来的新玩家徐术也发表了自己的看法。
“玩家凑不齐不要紧，游戏里所有的npc也都要定期参与战斗力评定，玩家人数不够，自然会有实力相当的npc来顶替。而游戏里的npc，想要多少有多少。”陈威回答了徐术。
“npc也参与啊？那……团战总是遇到猪队友怎么办？特别是那些npc，他们不象我们，还担心被工作室扣罚工资、辞退之类的
