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第一千六百一十四章 裁员 (第2/2页)

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司定生的确有这种想法,“我想给他们放个假,放假期间只发底薪。他们可以去找别的工作,等明年天气暖和了,生意好了,他们再回来就行。”

“你也是这么认为的?”孔达看着四海青问道。

“不。”四海青说道:“老板,我们因为这件事产生了分歧。”

孔达笑道:“你是怎么想的?”

四海青正色道:“我觉得咱们开业的时间太短,开业之前就应该有冬季游客减少的觉悟。工人也都是新雇的,第一年都扛不住,

很容易影响工人的工作态度。更何况,他们也有家有室,有的还有孩子。现在又是年关将近,根本就不好找工作。甚至,都找不到工作。”

“大家失去了经济来源,很有可能会外出打工,万一找到了更好更稳定的工作,咱们明年还要招募新工人。到时候,还要进行磨合,明年还会有冬天。如此一来,公司根本就留不住人,也很难让员工产生归属感,不利于以后的发展。”

孔达递给他们茶水,又递了烟,继续问道:“你有什么办法解决这些问题吗?”

四海青道谢之后,继续说道:“有,不过今年肯定不行了,明年开春才能实施。我感觉,咱们应该引进一些特色小吃,或者开办一些娱乐场所。这样一来,即便是冬季游客减少,也能吸引周边城市的客人,我们即便是赚不到多少大钱,也能保持一个基本持平,减少亏损。”

“你瞧瞧人家,你瞧瞧你。”孔达看了司定生一眼,“以后多学着点,别总是无头苍蝇一样。有那么多闲心,好好想想怎么去运作,而不是动不动就想着裁员。员工也要生活,你能设身处地的为他们着想,他们才能给你着想。”

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