星球的人脉和影响力，组织了多次内部会议，让不同意见的代表们能够充分地交流和沟通。她用温和而坚定的语气向大家阐述和平谈判的重要性，强调神秘种族并非敌人，而是一个可以合作的伙伴。
楚墨寒则深入分析每一个分歧点，从专业的角度提出一些可能的解决方案。在安全技术共享问题上，他提出可以建立一个联合防御机制，双方共同参与技术的研发和管理，通过互相监督和制约来确保技术的安全使用。对于资源交换问题，他建议可以在联盟内部建立一个特殊的资源调配基金，通过各方的捐赠和合理的分配机制，来满足神秘种族的部分需求，同时又不会对联盟的经济秩序造成太大的冲击。在文化融合方面，他主张可以先从文化交流活动入手，逐步加深双方的了解，在合适的时候再考虑将神秘种族文化纳入教育体系等更深入的融合方式。
然而，这些方案并没有得到所有人的认同。内部的分歧依然存在，而且在外部的谈判桌上，神秘种族也对这些方案提出了一些质疑。他们担心联合防御机制可能会限制他们对自身安全的掌控权，对资源调配基金的公平性和可持续性表示怀疑，对于文化交流的缓慢进程也不太满意。
